1、哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年河口區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2、哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校學(xué)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；
（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
（5）不滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和事業(yè)單位工作人員；
（6）河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需提供哪些材料？
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明等材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年10月26日前取得，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。
4、“普通全日制學(xué)歷”如何界定？
“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校（含科研院所）畢業(yè)的學(xué)生（須按規(guī)定時(shí)間取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證）。依據(jù)中組部區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策，參加工作之后取得的學(xué)歷，學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、未轉(zhuǎn)本人檔案的，不認(rèn)定為普通全日制學(xué)歷。留學(xué)回國(guó)人員取得的經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷，并符合有關(guān)要求的，視同普通全日制學(xué)歷。
應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)將通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)系統(tǒng)查詢，并結(jié)合中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)政策來(lái)認(rèn)定。
5、對(duì)學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求？
應(yīng)聘人員，須在2015年10月26日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)。
6、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷層次？
《2015年河口區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》（后稱《崗位計(jì)劃一覽表》）所列專業(yè)為具體專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員填報(bào)專業(yè)名稱應(yīng)與《崗位計(jì)劃一覽表》所列專業(yè)名稱一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書(shū)注明的畢業(yè)院校及專業(yè)須與學(xué)歷證書(shū)相符。網(wǎng)上報(bào)名填寫專業(yè)名稱要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，必須與畢業(yè)證書(shū)完全一致。在面試資格審查環(huán)節(jié)將對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷性質(zhì)及層次與《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料比對(duì)。
7、應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。
沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可改報(bào)其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。
通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。
8、填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本《說(shuō)明》，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填寫不實(shí)的，筆試報(bào)名填報(bào)信息與后續(xù)資格審查提供資料信息不一致的，按弄虛作假處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
9、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員聘用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
10、如何申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》中文版？
方式一：通過(guò)學(xué)信檔案申請(qǐng)
第一步，訪問(wèn)“學(xué)信檔案”（my.chsi.com.cn），然后通過(guò)用戶名和密碼登錄。如還未注冊(cè)，請(qǐng)注冊(cè)帳號(hào)。
第二步，登錄后，點(diǎn)擊左側(cè)菜單中的“在線驗(yàn)證報(bào)告 高等學(xué)歷”進(jìn)入學(xué)歷在線驗(yàn)證。
第三步，點(diǎn)擊“申請(qǐng)新的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表 中文版”申請(qǐng)。
第四步，選擇在線驗(yàn)證報(bào)告有效期、支付方式等，支付完畢后，申請(qǐng)完成。
方式二：通過(guò)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢欄目申請(qǐng)。
第一步，訪問(wèn)學(xué)信網(wǎng)的“學(xué)歷查詢”欄目，在頁(yè)面中點(diǎn)擊零散查詢的“查詢”按鈕。
第二步，在“中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢”表單中輸入證書(shū)編號(hào)、查詢碼等內(nèi)容，點(diǎn)擊“查詢”按鈕。
第三步，進(jìn)入學(xué)歷查詢結(jié)果頁(yè)面，即可點(diǎn)擊查看《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
（當(dāng)年畢業(yè)生如果在零散查詢學(xué)歷時(shí)，勾選了“當(dāng)年畢業(yè)生”，未輸入查詢碼，則此方式不可用）
11、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
12、2015年事業(yè)單位招聘人員的最低服務(wù)期限有何要求？
本次公開(kāi)招聘工作人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。聘用合同一旦簽訂，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。