因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，筠連縣移民培訓(xùn)中心2015年下半年決定面向全縣縣級(jí)事業(yè)單位公開遴選3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
詳見崗位表（附件1）
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
筠連縣縣級(jí)事業(yè)單位在編在職的工作人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和工勤崗位除外）；
（二）遴選條件
1.具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷；
2.年齡在35周歲及以下（1980年10月19日以后出生）；
3.年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；
4.有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力；
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日－10月30日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00），逾期不予受理。
2．報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣發(fā)展和改革局辦公室。
（二）資格審查
報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一份（附件2）、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、免冠證件照（一寸）2張到筠連縣發(fā)展和改革局辦公室參加資格審查。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格考生憑本人有效身份證2015年11月2日（上午9：00-11：00）到筠連縣發(fā)展和改革局辦公室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期居民身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（四）職位調(diào)整
遴選計(jì)劃名額與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。達(dá)不到1：2的，調(diào)減相應(yīng)遴選名額或取消該招聘崗位。
（五）筆試
筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平；農(nóng)村工作、扶貧工作、法律等方面的知識(shí)和能力。
筆試時(shí)間為2015年11月3 日（星期二），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)總分為100分，占總成績(jī)的60%。
（六）面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按遴選計(jì)劃名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，可一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)總成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。 面試成績(jī)低于60分的，取消遴選資格。
（七）總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
考試總成績(jī)?cè)邳h政網(wǎng)及筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上（http://rsj.scjlx.gov.cn）進(jìn)行公布。
（八）公示
遴選單位按考生考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)遴選計(jì)劃名額等額確認(rèn)擬遴選對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬遴選對(duì)象；面試成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬遴選對(duì)象。擬遴選對(duì)象后，在黨政網(wǎng)及筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.scjlx.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索 http:>
（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響遴選的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。
五、本簡(jiǎn)章由筠連縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系電話：0831-7288128。
2015年11月19日
附件：筠連縣移民培訓(xùn)中心2015 年公開遴選工作人員職位表
附件：筠連縣移民培訓(xùn)中心2015年公開遴選工作人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《筠連縣移民培訓(xùn)中心2015年公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于筠連縣人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年10月23日。
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