成都工業(yè)學院2015年10月校內招聘工作人人員信息表

字號： 小 中 大

序號 崗位名稱 崗位數(shù)量 崗位性質 學歷（學位）要求 職稱 年齡 人員類型 專業(yè) 其它要求 崗位職責 備注
1 建筑與環(huán)境工程系辦公室 行政干事 1 管理崗位 大學本科及以上 中級職稱及以上 40周歲及以下 不限 不限 思想作風過硬，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神；工作能力突出，具有較強的組織協(xié)調能力、公文寫作能力及計算機辦公軟件應用能力。 1.負責系上日常工作協(xié)調、管理和后勤保障工作。2.負責組織起草系綜合性工作報告、工作要點、總結、計劃和決議等文稿；組織擬訂系部規(guī)章制度；以系部名義發(fā)布布告、通知等。3.負責組織、安排、協(xié)調全系綜合性工作及全系性重大活動；負責組織安排各類系級會議，確定議程，作好記錄，形成紀要，并督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。4.根據系部中心工作，做好調查研究供領導決策。協(xié)調安排系黨政領導的重要工作日程并協(xié)助系領導處理日常工作。5.負責公文和信函管理工作。負責系請示、報告和上級組織來文的擬辦。6.負責系綜合檔案管理和文印工作。7.負責對外聯(lián)絡以及接待工作。8.負責系宣傳和信息管理工作；負責系史、系志、工作簡報及系大事記編撰工作。9.完成系領導交辦的其他工作。 　
2 建筑與環(huán)境工程系辦公室 教學秘書 1 管理崗位 大學本科及以上 中級職稱及以上 40周歲及以下 不限 不限 思想作風過硬，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神；工作能力突出，具有較強的組織協(xié)調能力、公文寫作能力及計算機辦公軟件應用能力。 1.協(xié)助系主任及分管教學領導做好本部門日常教學管理工作。2.負責安排和落實本部門教學任務和科研任務的完成，教師教學、科研工作量的計算及申報。3.負責部門教務管理和教學質量監(jiān)控工作，辦理教師的改、調課手續(xù)，通知教師和學生有關教學信息，收集、分析和匯報師生反映的教學、教改意見和建議。4.負責本部門專業(yè)建設、課程建設、教研室建設、實驗室建設等資料收集、匯總和上報。5.負責各類教具的發(fā)放和保管，負責各類教學場地的協(xié)調和銜接工作。6.負責考務（考試安排、試卷印制等）工作的安排和落實。7.負責學生成績的管理工作，監(jiān)督和落實成績錄入和發(fā)放工作，接受和辦理學生關于教學的各種申請。 8.負責教學文件的收發(fā)、催辦、歸檔、保管工作。完成教學、科研的各項統(tǒng)計、上報工作。9.系領導交辦的其他工作。 　
3 經濟與管理學院辦公室 教學秘書 1 管理崗位 本科及以上 中級職稱及以上 45周歲及以下 不限 不限 思想作風過硬，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神；工作能力突出，具有較強的組織協(xié)調能力、公文寫作能力及計算機辦公軟件應用能力。 1.協(xié)助學院院長及分管教學領導做好本部門日常教學管理工作。2.負責安排和落實本部門教學任務完成，教師教學工作量的計算及申報。3.負責部門教務管理和教學質量監(jiān)控工作，辦理教師的改、調課手續(xù)，通知教師和學生有關教學信息，收集、分析和匯報師生反映的教學、教改意見和建議。4.負責本部門專業(yè)建設、課程建設、教研室建設、實驗室建設等資料收集、匯總和上報。5.負責各類教具的發(fā)放和保管，負責各類教學場地的協(xié)調和銜接工作。6.負責考務（考試安排、試卷印制等）工作的安排和落實。7.負責學生成績的管理工作，監(jiān)督成績錄入和發(fā)放工作，接受和辦理學生關于教學的各種申請。 8.負責教學文件的收發(fā)、催辦、歸檔、保管工作。完成教學各項統(tǒng)計、上報工作。9.院領導交辦的其他工作。 　
4 校園規(guī)劃與基本建設處管理干事 1 管理崗位 碩士學位及以上 中級職稱及以上 40周歲及以下 不限 土木工程\工程管理\給水排水\結構工程 思想作風過硬，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神；工作能力突出，具有較強的組織協(xié)調能力和一定的工程管理能力。 1.能嚴格貫徹執(zhí)行《建筑法》的有關規(guī)定，按照學?；ǔ绦蜻M行工作。2.在工程設計階段，能根據使用特點和本校工程情況等對工程設計提出建議性意見，輔助領導和設計人員在設計階段控制設計的合理性和經濟性。3.在工程招投標中，協(xié)助招投標科完成清單的編制及招標前期工作。4.實施工程的現(xiàn)場土建管理工作，嚴格按照施工規(guī)范要求對工程質量、進度、安全進行全面控制。5.作為甲方現(xiàn)場代表，對現(xiàn)場發(fā)生的預算外設計變更和技術經濟簽證內容和工程量進行審核、確認和把關。在工程竣工后，協(xié)助預算科和學校審計部門等完成對工程造價的審核工作。6.深入施工現(xiàn)場，掌握關鍵部位施工情況，與設計單位密切聯(lián)系，及時提出設計不合理和現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，會同設計進行處理。7.參加施工質量事故調查分析及協(xié)助制定處理方案，參與驗收工程的質量評定、備案工作。8.對施工中所用材料，會同監(jiān)理進行質量的抽檢與復核，在材料進場前就控制其進貨來源、規(guī)格型號等。9.隨時掌握工程進行過程的情況。10.負責工程在保修期范圍內的質量跟蹤回訪和維修工作。11.完成領導交辦的其他工作。 　
5 教務處管理干事 1 管理崗位 碩士學位及以上 不限 40周歲及以下 在編在崗 不限 有大局意識，甘愿奉獻，思想素質好，具有較強的事業(yè)心和工作責任感；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;有較好的文字表達能力和較強的公文寫作能力；能熟練使用計算機及辦公軟件。 1. 負責教學管理相關制度的建設；2. 負責起草完成教務處年度工作計劃和工作總結；3. 負責教改項目的申報、實施與驗收管理4. 負責教學行政會組織、管理工作;負責撰寫教學行政會會議紀要;5. 負責上級部門、學校和教務處各類文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、整理歸檔、查閱、保管等工作；負責教務處教學檔案的匯總、歸檔；6. 負責草擬本科年度質量報告；7. 負責教務處印章的管理使用及介紹信、函件等工作；8. 負責教務處辦公用品的采購、供應等工作；9. 負責全校性教學相關會議組織、管理工作;10. 負責教學年鑒編撰；11. 協(xié)助處領導做好與校內、外其它部門的協(xié)調配合工作及教務處各科（室）間12. 協(xié)助處領導及各科（室）做好教務處經費的預結算及報賬工作；13. 協(xié)助相關科室及教務處組織的各種會議的通知、聯(lián)系、記錄、通報、簡訊等工作；14. 校內專升本和跨校專升本工作；15. 教務處安排的其他工作。 　
6 學校辦公室（外事辦） 外事秘書 1 管理崗位 碩士學位及以上 不限 30周歲及以下 在編在崗 英語或相關專業(yè) 英語水平6級及以上，或對應的雅思IELTS等成績，有國外經歷者優(yōu)先 1.歸口辦理教職工因公臨時出國（境）審批手續(xù)；2.學生出國（境）項目的開拓與境外協(xié)調和管理；3.協(xié)助做好外教的聘任與管理工作；4.審查擬建立關系的國（境）外大學和機構的資質，對新的國際項目進行組織協(xié)調、洽談，起草協(xié)議并簽署；5.負責校內各類涉外安全、保密教育；6.協(xié)助做好各類涉外接待服務工作；7.完成領導交辦的其它工作。 　
7 黨委辦公室（黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）黨務干事 1 管理崗位 碩士學位及以上 中級職稱及以上 40周歲及以下 在編在崗 不限 中國共產黨黨員。思想作風過硬，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神；工作能力突出，具有較強的組織協(xié)調能力、公文寫作能力及計算機辦公軟件應用能力。 1.負責統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究和宣傳工作。2.負責提出學校黨委開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的實施意見、計劃和辦法，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。3.負責與黨外代表人士的聯(lián)系與溝通，建立完善黨外代表人士檔案資料庫，加強黨外代表人士及其后備隊伍建設，會同有關部門做好黨外代表人士的培養(yǎng)選拔和安排使用工作。4.負責指導民主黨派搞好自身建設，支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用。5.負責做好無黨派代表人士的思想教育和培訓、培養(yǎng)工作。6.負責民族宗教工作以及相關政策、法律法規(guī)的宣傳教育和貫徹落實，負責僑聯(lián)、歸國留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作。7.協(xié)助領導做好機關黨總支工作及黨辦相關工作。8.完成領導交辦的其它工作。 　
8 紀檢監(jiān)察審計干事 1 管理崗位 碩士學位及以上 不限 35周歲及以下 在編在崗 本科為審計/財務會計等相關專業(yè) 中國共產黨黨員 1.協(xié)助開展黨風廉政建設和反腐敗工作，督促、檢查和考核落實黨風廉政建設責任情況。2.協(xié)助學校紀委完成日常工作。3.協(xié)助學校制定加強黨風廉政建設相關制度和措施與監(jiān)察工作的計劃、總結和規(guī)章制度并組織實施。4.負責對黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳教育及警示教育，配合有關部門開展廉潔文化進校園的宣傳教育活動，實施對學校各部門黨風廉政建設責任制的年度考核。5.協(xié)助監(jiān)督檢查監(jiān)察各部門貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和學校決議、決定、規(guī)章制度的情況，受理對黨員干部和監(jiān)察對象的控告，受理黨員干部和監(jiān)察對象的申訴。6.協(xié)助制定審計規(guī)章制度，依照審計法律法規(guī)和學校規(guī)章制度開展內部審計監(jiān)督。7.協(xié)助組織紀檢干部學習、專業(yè)繼續(xù)教育、會議等活動的組織安排工作。8.協(xié)助做好部門網站的建設和宣傳工作；做好有關文件資料的收集、整理、保管、組卷、立卷和歸檔工作；做好部門安全保密、消防、綜合治理及衛(wèi)生防疫工作9.做好上級部門和學校領導交辦的其他工作。 　
9 計劃財務處會計核算干事 1 專業(yè)技術崗位 大學本科及以上 不限 40周歲及以下 在編在崗 財務管理\會計專業(yè) 具有會計從業(yè)資格證 1.嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和學院各項規(guī)章制度，在收支范圍標準內辦理收支報賬業(yè)務，當好財務窗口，提高服務質量；2.熟悉和掌握學院年度預算內教學、科研和行政管理等方面的經費預算，掌握有關部門的經濟業(yè)務范圍、管理程序和財務審批權限，按照會計核算的具體業(yè)務要求編制記賬憑單；3.認真審核原始憑證的合法性、真實性、完整性和準確性，檢查報銷憑證的經辦、驗收、審批等手續(xù)，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按規(guī)定進行更正補充，對不真實、不合法的原始憑證一律不予受理；4.熟悉會計科目的核算內容和制單的技術要求，準確無誤的填制記賬憑證，做到：科目使用準確，摘要簡明扼要，制作時間及時，數(shù)據準確完整；5.記賬憑證填制完成后，要及時交由稽核人員審查,保證會計憑證的及時傳遞；6.超過銀行規(guī)定結算起點的現(xiàn)金支出，未經領導同意，一般不準編制現(xiàn)金支出憑證報賬；7.按規(guī)定辦理暫付款手續(xù)，及時催收結賬，一般暫付當月結清，對拖欠時間較長的暫付款應查明原因，報領導處理；8.按要求及時做好會計憑證的整理、裝訂、移交歸檔；9.完成領導交辦的其它工作。 　
10 計劃財務處銀行出納干事 1 專業(yè)技術崗位 大學本科及以上 不限 40周歲及以下 在編在崗 財務管理\會計專業(yè) 具有會計從業(yè)資格證 1.熟悉銀行各種結算方式，嚴格按照國家有關銀行結算制度的規(guī)定辦理收付款業(yè)務；2.正確使用和嚴格審核各種銀行結算憑證，對違反法規(guī)、制度規(guī)定的支付業(yè)務，一律拒絕辦理；3.銀行存款日記賬要及時與銀行對賬單核對，保證賬款相符、賬賬相符，如銀行存款日記賬余額與銀行對賬單的余額不符，要及時與銀行核對清楚，查明原因；4.按要求及時編制銀行存款余額調節(jié)表，并根據制度的規(guī)定，送有關人員簽字，年末裝訂成冊歸檔；5.負責銀行業(yè)務的外勤工作，包括申請貸款，轉貸、展期、還貸等。辦理銀行戶及貸款證的報批及年審；準確及時地復核銀行存款利息及借款利息，確保銀行存、借款利息正確無誤；6.嚴格按照規(guī)定保管和使用印章、空白支票等，銀行結算票據應妥善保管，支票遺失要及時聲明，到銀行辦理掛失手續(xù)從而確保銀行存款的安全；7.及時取回各種銀行收付憑證，并按規(guī)定回歸相關記賬憑證；8.各項收入票據要嚴格鑒別，并及時轉送銀行，隨時掌握銀行存款情況，不得簽發(fā)各種超過銀行存款余額的付款憑證，每周向財務負責人通報一次存款余額數(shù)；9.完成領導交辦的其它工作。 　
11 人事處/教師發(fā)展中心管理干事 1 管理崗位 碩士學位及以上 不限 40周歲以下 在編在崗 不限 身體健康，工作責任心強，服務意識好，善于溝通和交流。具有較強的團隊協(xié)作精神，較強的組織管理、綜合協(xié)調、文字表達和計算機應用能力。 1.負責教師培訓。制定教師培訓計劃，組織開展新進教師崗前培訓；開展在職教師教學科研基本技能、人文藝術、哲學修養(yǎng)等綜合素質培訓；開展骨干教師教學能力提升培訓；開展“雙師型”教師工程實踐培訓以及其它方面的培訓。2.負責教師各類進修的選派、管理等。攻讀學位管理；國內外訪問學者的選派、管理與回國跟蹤；工程實踐、網絡培訓的選派、管理以及其它方面的進修。 3.組織開展教師教學能力和學科能力培養(yǎng)，配合教務處開展教師學術規(guī)范、教學評價方法、學生學習評價方法和在線教育理念等方面的培訓。4.負責教學公開課、教學觀摩、教學理論（方法）講座等活動的開展，為教師教學能力提升服務。5.負責教學沙龍、名師工作坊、博士沙龍等教學研討和學科研討活動的開展，促進教師間的教學、科研和學術交流。6.負責教師入選國家、省級各類人才計劃的選拔與培養(yǎng)工作。7.負責學校師資隊伍建設規(guī)劃起草，全校師資隊伍建設情況的統(tǒng)計，分析。8.負責教師教學發(fā)展中心網站建設工作，及時發(fā)布消息，加強宣傳報道。9.配合教務處等其它部門組織開展青年教師教學比賽、優(yōu)質教學獎等各類評獎活動。10.配合教務處進行教學質量評估，撰寫相關報告；通過調查研究建立本科教學、教師數(shù)據庫，開展教學評價研究。11.開展“教”（教師）與“學”（學生）的理論與方法的研究，開展教師發(fā)展研究，促進不同學科專業(yè)教師間的交流與經驗分享。12.通過課堂觀摩、錄像及分析、微格教學、教與學咨詢等為師生的教與學提供服務。輔助指導教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為學校職能部門和專業(yè)學院提供教育教學政策的制定、實施、評價等方面的服務。13.上級來文處理，教師發(fā)展中心發(fā)文管理、資料匯編及歸檔。 14. 完成領導交辦的其他工作。 　
12 人事處學術委員會秘書處秘書 1 管理崗位 碩士學位及以上 不限 40周歲以下 在編在崗 不限 身體健康，工作責任心強，服務意識好，善于溝通和交流。具有較強的團隊協(xié)作精神，較強的組織管理、綜合協(xié)調、文字表達和計算機應用能力。 1.負責學術委員會的日常事務。 2.負責學術委員會委員的溝通聯(lián)系。 3.負責組織、安排、協(xié)調學術委員會的活動；負責組織安排學術委員會會議，確定議程，作好記錄，形成紀要，并督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。 4.負責組織、協(xié)調起草學術委員會年度工作報告、工作要點、總結、計劃和決議等文稿。 5.協(xié)助學術委員會各專門委員會、二級院系教授委員會開展工作。 6.上級來文處理，學術委員會發(fā)文管理、資料匯編及歸檔。 7.負責協(xié)調學校各學術梯隊包括學術帶頭人、特崗教師、中青年骨干教師、優(yōu)秀青年教師資助計劃的選拔培養(yǎng)及考核工作。 8.負責我校列入四川省高等學校學科拔尖人才、省普通高校中青年學科帶頭人及優(yōu)秀骨干教師的日常管理與考核。 9．負責人才引進辦公室的日常事務。 10.負責起草學校高層次人才引進、人事代理人員的計劃、方案、招聘工作、網絡宣傳等工作。負責組織起草學校高層次人才引進、人事代理年度工作報告、工作要點、總結、計劃和決議等文稿。 11．負責協(xié)調引進人才、人事代理人員相關聘用手續(xù)。 12．負責組織、安排、協(xié)調人事人才工作領導小組的活動；負責組織人事人才工作會議，確定議程，作好記錄，形成紀要，并督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。 13.完成領導指派的其他工作。
13 校地合作與校友聯(lián)絡處辦公室干事 2 管理崗位 碩士學位及以上 不限 38周歲以下 在編在崗 不限 1. 思想素質好，具有較強的事業(yè)心和工作責任感。2. 工作能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，熟練掌握辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。3. 創(chuàng)新意識濃，具有較強的學習能力，勇于開拓創(chuàng)新。4. 形象氣質好，能保持積極向上的精神風貌。5. 熟悉國家相關政策及法律、法規(guī)。 （一）崗位A：1. 協(xié)助處領導研究和制定學校校地合作規(guī)劃并組織實施。2. 收集與學校發(fā)展有關的各類合作信息，搭建校地合作信息平臺。3. 起草校地合作交流的相關文件，擬定各類合作協(xié)議。4. 負責處內檔案的歸檔、保管及調用。5. 協(xié)調校內相關部門落實合作項目，對發(fā)展項目進行跟蹤、督查、評估。6. 負責會議記錄、公章管理、文件草擬、收發(fā)及管理工作。（二）崗位B：1. 指導各地校友分會開展工作，加強同各地校友分會的聯(lián)絡與合作。2. 負責聯(lián)絡校友，做好校友來校的接待和校友來電、來信、來訪等服務校友的工作。3. 負責收集、整理校友信息，組織開展校友活動，協(xié)調校友返校活動及安排。4. 負責征詢校友對學校建設和發(fā)展的意見和建議。5. 籌建成立教育發(fā)展基金會。6. 負責校友網站、校友微信、校友雜志等媒體的編輯、維護工作。 　
14 國有資產與設備管理處后勤管理干事 1 管理崗位 大學本科（含）以上學歷 中級（含）以上職稱 45周歲以下（1970年7月1日后出生） 在編在崗 不限 1、性格開朗，工作作風踏實，能吃苦耐勞，責任心強。2、能熟練使用計算機及辦公軟件。3、有較好的文字表達能力，富有團隊合作精神，有良好的組織溝通協(xié)調能力。 1、負責審核后勤集團年度運行和各類專項經費計劃，并對其使用和管理進行監(jiān)督；2、負責組織對后勤集團的服務質量進行監(jiān)督、檢查和考核，負責監(jiān)督促進后勤集團建立和完善各項相關管理制度；3、負責收集整理與后勤服務相關的各類投訴和建議，及時反饋后勤集團并監(jiān)督其整改情況； 4、負責配合相關部門對后勤集團的收費范圍、收費標準以及年度經費結算等進行監(jiān)督、審核和評估；5、負責對后勤集團負責的學校日常維修項目的審核和監(jiān)督； 6、負責對學校授權后勤集團招標采購項目的監(jiān)督；7、負責學校辦公設備日常維修申報的審核、管理和執(zhí)行；8、國資處安排的其他工作。 　
15 招生就業(yè)處辦公室干事 1 管理崗位 碩士學位及以上 不限 40歲以下 在編在崗 不限 1.有大局意識，甘愿奉獻，思想素質好，具有較強的事業(yè)心和工作責任感。2.工作能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，熟練掌握辦公軟件，有較好的文字表達能力和較強的公文寫作能力。3.具有較強的學習能力，勇于開拓創(chuàng)新，可以出差，暑期輪休。4.形象氣質好，能保持積極向上的精神風貌。5.熟悉學生管理工作及招生就業(yè)的相關政策及法律、法規(guī)。 1.新生檔案管理工作，學生檔案材料收集整理和歸檔工作。2.經辦畢業(yè)生檔案轉遞、查詢及處理有關遺留問題。3.經辦處內文件，報刊雜志及有關機要信件的收發(fā)管理工作。4.經辦處內人員的考勤，學習記錄及有關報表的填報工作。5.參與招生宣傳、錄取，就業(yè)接待等工作。6.做好處內勤工儉學同學的管理工作。7.了解宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策。8.完成處領導交辦的其它工作。