每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇一
1.筆試
(1)時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。
(3)內(nèi)容
考試內(nèi)容科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績在三亞市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)人員確定
面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，最后一名成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試;筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。筆試成績公布后，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(2)形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的道德修養(yǎng)、基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
(4)筆試成績、面試成績和綜合成績在三亞市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇二
育才生態(tài)區(qū)市政管理服務(wù)中心
育才生態(tài)區(qū)市政管理服務(wù)中心
辦公室管理員1
管理
1
海南
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
建筑學(xué)類、水利水電水工類、林學(xué)類、交通運(yùn)輸類
不限
具有村鎮(zhèn)工作經(jīng)歷兩年以上者戶籍不限
2三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇三
辦公室管理員2
管理
1
三亞
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
不限
不限
以下人員不限戶籍：1.在三亞服務(wù)期滿兩年以上的大學(xué)生村官；2.中西部計(jì)劃志愿者；3.具有村鎮(zhèn)工作經(jīng)歷兩年以上者。
3三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇四
育才生態(tài)區(qū)村集體三資委托代理服務(wù)中心
辦公室管理員1
管理
1
三亞
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類
不限
6三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇五
育才生態(tài)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心
辦公室管理員1
管理
1
三亞
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
不限
不限
限黎、苗族
4三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇六
辦公室管理員2
管理
1
海南
35周歲以下
普通高校全日制本科及以上
新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、社會(huì)學(xué)類
學(xué)士學(xué)位及以上
以下人員不限戶籍：1.在三亞服務(wù)期滿兩年以上的大學(xué)生村官；2.中西部計(jì)劃志愿者；3.具有村鎮(zhèn)工作經(jīng)歷兩年以上者。
5三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇七
辦公室管理員2
管理
1
三亞
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類
不限
限黎、苗族
7三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇八
育才生態(tài)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站
辦公室管理員
管理
1
三亞
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
不限
不限
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1.筆試
(1)時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。
(3)內(nèi)容
考試內(nèi)容科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績在三亞市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)人員確定
面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，最后一名成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試;筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。筆試成績公布后，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(2)形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的道德修養(yǎng)、基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
(4)筆試成績、面試成績和綜合成績在三亞市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
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海南
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
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不限
具有村鎮(zhèn)工作經(jīng)歷兩年以上者戶籍不限
2三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇三
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管理
1
三亞
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
不限
不限
以下人員不限戶籍：1.在三亞服務(wù)期滿兩年以上的大學(xué)生村官；2.中西部計(jì)劃志愿者；3.具有村鎮(zhèn)工作經(jīng)歷兩年以上者。
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1
三亞
35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類
不限
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不限
不限
限黎、苗族
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管理
1
海南
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新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、社會(huì)學(xué)類
學(xué)士學(xué)位及以上
以下人員不限戶籍：1.在三亞服務(wù)期滿兩年以上的大學(xué)生村官；2.中西部計(jì)劃志愿者；3.具有村鎮(zhèn)工作經(jīng)歷兩年以上者。
5三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇七
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1
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35周歲以下
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1
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35周歲以下
普通高校全日制大專及以上
不限
不限
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