| 單位名稱* | 單位性質(zhì)* | 崗位序號* | 需求崗位名稱* | 需求專業(yè)(職稱)* | 學(xué)歷要求* | 數(shù)量* | 履歷要求* | 備注 | 提供待遇* | 工作地點* | 引進類型* |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 01 | 會計 | 會計學(xué) | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 具有較強的法制觀念，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉科學(xué)事業(yè)單位會計制度和標準；掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識等技能。 | 具有相應(yīng)中級職稱及以上的學(xué)歷放寬至全日制本科 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 02 | 出納 | 會計學(xué) | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 | 具有相應(yīng)中級職稱及以上的學(xué)歷放寬至全日制本科 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 03 | 人事管理 | 行政管理、人力資源管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 熟悉人力資源各模塊管理工作，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策；具較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，責(zé)任心強；熟悉辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 04 | 行政管理 | 行政管理、中國語言文學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 熟練使用辦公自動化軟件；具有良好的文字組織能力和團隊精神；具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力和解決各種突發(fā)問題的能力；工作細致認真，頭腦靈活。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 05 | 科技管理 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和工程能力；勤奮刻苦，謙虛嚴謹，積極進取，責(zé)任心和團隊意識強，能夠發(fā)揮先鋒模范作用；有較強服務(wù)意識，組織、協(xié)調(diào)與溝通以及對外聯(lián)絡(luò)能力。 | 具有相應(yīng)中級職稱及以上的學(xué)歷放寬至全日制本科 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 06 | 工程管理工程師 | 農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程、機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、電機與電器、電氣工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 具有一定的工科背景及工程實際經(jīng)驗，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和團隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，責(zé)任心強，較強的組織和學(xué)習(xí)能力；具有基建項目管理經(jīng)驗；能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備和辦公軟件； | 具有相應(yīng)中級職稱及以上的學(xué)歷放寬至全日制本科 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 07 | 儲能系統(tǒng)總體研發(fā) | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 具有一定的熱力系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握能源動力系統(tǒng)仿真模擬技術(shù)，具有扎實的熱力學(xué)理論基礎(chǔ)和較豐富的系統(tǒng)實驗經(jīng)驗。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 08 | 渦輪研發(fā)設(shè)計 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 熟悉向心、軸流渦輪工作原理、設(shè)計理論及方法，能熟練使用CFD商業(yè)軟件或編程進行渦輪氣動設(shè)計、強度計算分析等。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 09 | 渦輪實驗與測試 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 熟悉向心、軸流式渦輪工作原理，具有一定的實驗平臺建設(shè)及實驗測試經(jīng)驗。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 10 | 壓縮機研發(fā)設(shè)計 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 具備離心壓縮機設(shè)計經(jīng)驗，能熟練使用CFD商業(yè)軟件進行氣動特性分析，熟悉壓縮系統(tǒng)主機和附件配置。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 11 | 壓縮機實驗與測試 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 具備壓縮機系統(tǒng)實驗經(jīng)驗和能力，具有一定的壓縮機測試系統(tǒng)設(shè)計及搭建能力。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 12 | 蓄冷蓄熱研發(fā) | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 具有一定的換熱及蓄冷蓄熱系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉傳熱學(xué)機理，具有一定的科研創(chuàng)新能力；熟練掌握三維建模和CFD仿真軟件，具有較強的流動傳熱的數(shù)值模擬與分析能力。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 13 | 蓄冷蓄熱實驗與測試 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較強的實驗研究經(jīng)驗，動手能力強；具有一定的蓄冷蓄熱實驗平臺設(shè)計及搭建能力。 | 單位一次性給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內(nèi)由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |