2015年招聘中山大學基建處管理人員啟事

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    等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。
    因工作需要,擬面向校內A系列(固定編制)人員公開招聘基建管理人員?,F將有關事項公布如下:
    一、招聘范圍
    面向本?,F有A系列(固定編制)人員招聘。
    二、招聘崗位
    (一)綜合管理科事務管理崗;
    (二)綜合管理科信息管理崗;
    (三)規(guī)劃與建設用地管理科規(guī)劃管理崗;
    (四)規(guī)劃與建設用地管理科報建管理崗。
    三、崗位職責
    (一)事務管理崗:
    1.負責辦公設備(家具)的申購、報增登記、維護、報廢等管理工作;
    2.負責辦公用品的采購、管理工作;
    3.協助科長開展會務、活動的組織接待工作;
    4.負責學生助理的招聘、管理工作;
    5.負責全處消防安全工作,定期排查消防隱患;
    (二)信息管理崗
    1.負責軟件系統(tǒng)后臺管理;
    2.負責網站信息發(fā)布;
    3.負責宣傳工作;
    4.負責網絡設備維護。
    (三)規(guī)劃管理崗
    1.負責廣州校區(qū)、珠海校區(qū)組織設計圖紙的審查;
    2.負責組織廣州校區(qū)、珠海校區(qū)設計圖紙的審查園規(guī)劃的編制與報批;
    3.負責廣州校區(qū)、珠海校區(qū)的校園規(guī)劃管理(含電梯加建、規(guī)委會秘書單位工作);
    4.負責廣州校區(qū)、珠海校區(qū)基本建設規(guī)劃項目的編制與報批;
    5.負責編寫項目建議書。
    (四)報建管理崗
    1.負責新建項目的設計方案、環(huán)保、立項、規(guī)劃、國土、消防、人防、衛(wèi)生防疫等建筑各專業(yè)報建手續(xù)。
    四、招聘基本條件和要求
    (一)具備良好的思想素質和道德操守,遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風正派。
    (二)具有較強的事業(yè)心和責任感,善于團結協作,服務意識強;工作作風踏實,辦事效率高。
    (三)熱愛行政管理工作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
    (四)崗位要求:
    1.應聘事務管理崗者:
    專業(yè)不限,具有本科以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先。
    2.信息管理崗:
    專業(yè)不限,具有本科以上學位,計算機專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先。
    3.應聘規(guī)劃管理崗者:
    城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè),本科及以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先。
    4.應聘報建管理崗者:
    建筑、結構、水電、安裝等相關專業(yè),本科及以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先。
    (五)應聘人員在錄用后的第一個受聘期內,原則上不能應聘另一新的崗位,因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
    五、招聘程序和時間安排
    (一)受理報名:請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、求職簡歷、身份證、學歷學位證等材料電子版交至聯系郵箱。
    報名時間:2015年12月4日至2015年12月10日
    (二)資格審查
    (三)面試
    (四)組織考察
    (五)審批
    (六)聘用
    六、聘后管理
    對新聘用的干部實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經確認的,聘期四年(含試用期)。
    七、其他說明
    若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
    聯系人:張艷艷
    聯系電話:84113497
    E-mail:zhyany5@mail.sysu.edu.cn
    

中山大學人事處
    

2015年12月4日