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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 (國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))要求和通城縣人民醫(yī)院工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
臨床醫(yī)學(xué)12人、護(hù)理（含助產(chǎn)3人）39人、藥學(xué)2人、檢驗(yàn)2人、技師3人、財(cái)會(huì)2人。具體情況見(jiàn)附件1：《通城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具備崗位需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位必備的其它條件（詳見(jiàn)附件1：《通城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間及方式。本次報(bào)名時(shí)間為2015年12月11日至2015年12月17日（雙休日不休），每天上午8：00—12：00，下午2：30—17：30。報(bào)考人員持規(guī)定的報(bào)名材料于2015年12月17日17：30前到通城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事科教股（通城縣雋水鎮(zhèn)雋水大道247號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。逾期不予受理。聯(lián)系電話：0715-4338731，聯(lián)系人：張文。
2、報(bào)名要求。
（1）報(bào)名需提供材料：
①填寫《通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式兩份（附件2）；
②提交本人近期1寸免冠彩色照片3張；
③提交與招聘專業(yè)要求相關(guān)的材料復(fù)印件和原件1份，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或執(zhí)（職）業(yè)資格證等相關(guān)證件。招聘專業(yè)要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）和所在醫(yī)院等級(jí)證明。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合招聘專業(yè)要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果概由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。年齡和工作經(jīng)歷截止日期為2015年11月30日，畢業(yè)證和執(zhí)（職）業(yè)資格證為2015年9月30日前取得。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。
（4）有下列情形之一者不能參加招聘考試：
①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
②在公務(wù)員招聘和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
③有正式事業(yè)編制身份人員；
④法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3、報(bào)名費(fèi)用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。
4、資格審查。根據(jù)招聘專業(yè)條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員將在中國(guó)通城網(wǎng)上公布并以電話方式通知參加筆試。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
四、筆試和面試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,突出崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作等形式。
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。筆試準(zhǔn)考證在開(kāi)考前2天由考生到通城縣公務(wù)員局考試中心領(lǐng)?。幻嬖嚋?zhǔn)考證在面試前1天發(fā)放。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
2、筆試。參加筆試報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘專業(yè)面試最低比例要求的，相應(yīng)遞減該專業(yè)招聘計(jì)劃人數(shù)；除臨床、口腔、中醫(yī)、中西醫(yī)專業(yè)外其他專業(yè)如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)相同時(shí)，取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。普通院校碩士研究生可不參加筆試直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間：2015年12月26日上午9：00—11：00?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試。面試時(shí)間：2016年元月9日。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按照招聘專業(yè)規(guī)定的比例確定參加面試人選；如最低筆試成績(jī)符合面試條件出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試；普通院校碩士研究生不受比例限制。面試人員名單在中國(guó)通城政務(wù)網(wǎng)和通城縣人民醫(yī)院公示欄上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。資格復(fù)核審查中不符合招聘專業(yè)資格條件的取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。面試考生未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或棄考的，取消面試資格，面試成績(jī)記零分。
五、總成績(jī)計(jì)算辦法?？偝煽?jī)實(shí)行百分制，分專業(yè)按比例計(jì)算（詳見(jiàn)附件1：《通城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
六、體檢、考核。按考生筆試、面試總成績(jī)，根據(jù)招聘專業(yè)排位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示。對(duì)符合聘用條件人員在中國(guó)通城政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、聘用。公示期內(nèi)擬聘人員沒(méi)有受到舉報(bào)投訴，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的，由主管部門將其相關(guān)體檢、考核、政審等材料報(bào)通城縣人力資源和社會(huì)保障局備案，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)（試用期為1年）。
九、本公告由通城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2015年12月10日
通城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表
通城縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表
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《通城縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年12月11日。
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