2015年玉林市北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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    北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘市人民醫(yī)院等下屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
    北流市人民醫(yī)院和北流市婦幼保健院是北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬財(cái)政差額撥款事業(yè)單位。為解決專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題,經(jīng)請示北流市人民政府同意,并報(bào)玉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位、崗位及人數(shù)
    詳見附件—《北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通過雙向選擇方式公開招聘下屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
    二、招聘對象
    普通高等院校衛(wèi)生類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
    三、招聘方式
    采取“雙向選擇”面試方式進(jìn)行。
    四、招聘條件
    1.取得本科及以上學(xué)歷,符合招聘崗位應(yīng)具備的資格條件;
    2.所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位一致或相近;
    3.遵守國家的憲法、法律法規(guī),沒有違法違紀(jì)和犯罪行為;
    4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
    5.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),服從組織安排,吃苦耐勞,具有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)拼博精神,能適應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理醫(yī)技工作的需要;
    6.臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)。
    五、招聘程序
    1.發(fā)布公告。在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
    2.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。招聘工作組對所有報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,依據(jù)學(xué)習(xí)成績、學(xué)校鑒定意見、獲獎情況等按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。
    報(bào)名、資格審查時間:2015年12月29日(上午9:00開始)。
    報(bào)名地點(diǎn):廣西醫(yī)科大學(xué)露天運(yùn)動場(南寧市青秀區(qū)雙擁路22號)。
    3.面試。由市人社局、衛(wèi)計(jì)局、用人單位組成的招聘工作組組織。面試由主考官和應(yīng)試者進(jìn)行問題交流,綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度和臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力。
    面試時間、地點(diǎn):另行通知。
    4.確定擬聘用人員。根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定,用人單位及市衛(wèi)計(jì)局與應(yīng)試者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
    5.考核??己擞捎萌藛挝患笆行l(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。辦理聘用手續(xù)前,通過查閱考生人事檔案等政審方式進(jìn)行考核,符合招聘條件的方可聘用。
    6.體檢。體檢由市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
    考生如體檢不合格的,由市人社局和衛(wèi)計(jì)局組織安排到同級或者上一級具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    7.公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考察情況和體檢結(jié)果,由市衛(wèi)計(jì)局在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。
    六、聘用及待遇
    公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
    對符合聘用要求的擬聘用人員,由市衛(wèi)計(jì)局報(bào)市人社局審批。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出同意聘用通知,用人單位與聘用人員依法簽訂5年以上崗位聘用合同(實(shí)行一年試用期),且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。簽訂崗位聘用合同后,用人單位憑人社局的聘用通知和人員名冊到編制部門進(jìn)行備案登記,實(shí)行“定編定崗不定人”的新機(jī)制管理。被聘用人員在聘用期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇,依法參加社保保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
    七、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    

北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
    

2015年12月16日
    附件:《北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通過雙向選擇方式公開招聘下屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》