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為了進(jìn)一步加強(qiáng)未來(lái)科技城城市管理、交通管理工作，經(jīng)提交余杭區(qū)委、區(qū)政府同意，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘協(xié)管員若干名，具體如下：
一、招聘崗位要求
| 部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 其他要求 |
| 城管中隊(duì) | 數(shù)字城管協(xié)管員 | 10 | 女性2名男性8名 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲及以下（退伍軍人放寬至38周歲) | 男性身高在165cm以上，女性158cm以上 |
| 交通工作組 | 協(xié)管員 | 25 | 男 | 大專及以上（退伍軍人放寬至高中） | 不限 | 35周歲及以下（退伍軍人放寬至38周歲下 | 身高在165cm以上 |
二、資格條件：
1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法犯罪記錄、服從命令、聽(tīng)從指揮，愿意從事城市管理、交通管理工作。
2.戶籍要求：余杭區(qū)戶籍，且長(zhǎng)期居住地為余杭街道、倉(cāng)前街道、閑林街道、五常街道、中泰街道、良渚街道、瓶窯鎮(zhèn)、徑山鎮(zhèn)人員。
3.年齡要求：20周歲以上（1995年12月23日前出生），35周歲以下（1980年12月23日后出生），退伍軍人放寬至38周歲（1977年12月23日后出生）。
4.具有1年以上工作經(jīng)歷（退伍軍人除外）。
5.從事相關(guān)同類行業(yè)的人員需提交現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
三、招聘原則及程序
根據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢等程序后擇優(yōu)錄用。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月24日—12月30日，上午8：30－11：00，下午13:30—16:30。（招考崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3比例數(shù)的相應(yīng)減少招聘人數(shù)）
2．報(bào)名地點(diǎn)：未來(lái)科技城（海創(chuàng)園）城管中隊(duì)（倉(cāng)前工業(yè)園區(qū)龍?zhí)堵?號(hào)）
3．報(bào)名所需材料：近期免冠1寸照1張、畢業(yè)證書、身份證、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、退伍證、黨員證明材料及其他資質(zhì)證書原件、復(fù)印件。
（二）體能測(cè)試、筆試、面試
報(bào)名者經(jīng)資格審查后進(jìn)入體能測(cè)試、筆試（體能測(cè)試合格后進(jìn)入筆試，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)分）。進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位的1:2確定。（體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件）。
（三）體檢
按筆試面試和成績(jī)5:5折算綜合成績(jī)。體檢對(duì)象為根據(jù)最終成績(jī)（綜合成績(jī)加分后）從高分到低分，按1:1比例確定。
四、其他說(shuō)明
1.以上崗位報(bào)名者如為黨員的綜合成績(jī)加5分；如退伍軍人的綜合成績(jī)加3分。兩項(xiàng)可疊加。
2.聘用人員與未來(lái)科技城管委會(huì)下屬國(guó)有公司簽訂勞動(dòng)合同，用工管理及工資福利待遇，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.杭州未來(lái)科技城（海創(chuàng)園）管委會(huì)對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，所上繳復(fù)印材料不予退回。
聯(lián)系電話：0571-88607123、89056794
杭州未來(lái)科技城（海創(chuàng)園）管委會(huì)
2015年12月24日
附：2016年杭州未來(lái)科技城/海創(chuàng)園管委會(huì)招聘協(xié)管員體能測(cè)試合格線要求