2015年珠海市金灣區(qū)人民法院招聘合同制法官助理/書記員和法警公告

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    因工作需要,珠海市金灣區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘合同制法官助理、書記員和法警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    招聘合同制法官助理7名;合同制書記員3名;合同制法警2名。
    三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
    (一)招聘對(duì)象
    符合相關(guān)資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。
    (二)合同制法官助理報(bào)考資格條件
    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正;
    2.身體健康,愿意認(rèn)真履行工作職責(zé);
    3.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄,未違反計(jì)劃生育政策;
    4.大學(xué)本科以上學(xué)歷,通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格,法律專業(yè)、有法院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5.年齡在35周歲以下。
    (三)合同制書記員、法警報(bào)考資格條件
    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正;
    2.身體健康,愿意認(rèn)真履行工作職責(zé);
    3.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄,未違反計(jì)劃生育政策;
    4.大專以上學(xué)歷,法律專業(yè)、有法院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5.年齡在35周歲以下。
    四、招聘程序及方法
    (一)報(bào)名方式:
    1.現(xiàn)場報(bào)名(可委托報(bào)名,委托報(bào)名時(shí)需提供雙方身份證)
    2.郵寄報(bào)名
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和材料
    1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月29日至2016年1月13日。
    2.現(xiàn)場及郵寄報(bào)名地址:珠海市金灣區(qū)人民法院政工科(珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)廣安路金陵大廈金灣區(qū)人民法院303室),聯(lián)系人:付小姐,咨詢電話:0756-6251201;黃先生,咨詢電話:0756-6251202。
    3.報(bào)名須提交資料:
    ①《珠海金灣區(qū)人民法院招聘合同制法官助理(書記員、法警)報(bào)名表》(本人填寫并簽名);
    ②戶口簿、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書復(fù)印件各一份(現(xiàn)場報(bào)名的人員請(qǐng)于報(bào)名當(dāng)日提供原件進(jìn)行證書審核;郵寄報(bào)名的人員請(qǐng)于筆試當(dāng)日提供證書原件進(jìn)行審核);
    ③現(xiàn)場代報(bào)名的需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);
    ④近期免冠大一寸相片3張。
    (三)初審
    初審合格者,我院將于2016年1月15日前電話或者短信通知筆試、面試時(shí)間。
    (四)考試
    1.筆試(滿分100分)。筆試采取閉卷形式,答卷時(shí)間為90分鐘。筆試主要測試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。
    筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
    2.面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。
    面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
    面試結(jié)束后,依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
    3.筆試開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場;進(jìn)入面試的考生未能在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)候考、抽簽的,視為棄權(quán)。
    (五)體檢
    在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
    (六)考察
    考察是對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對(duì)進(jìn)入考察人員報(bào)考資格條件的復(fù)核。進(jìn)入考察人員須提供計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明材料。考察合格的確定為擬聘人選,不合格的取消聘用資格。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)審核無異議的,招聘結(jié)果報(bào)人事有關(guān)部門備案后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    五、工資及待遇
    實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,待遇從優(yōu),享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。合同制法官助理年薪約10萬元,合同制書記員和法警年薪約5萬元。被聘用者自行解決住宿問題。
    六、其他事項(xiàng)
    (一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
    (二)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
    (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:
    1.體檢結(jié)果不符合要求的;
    2.審核結(jié)果影響聘用的;
    3.放棄聘用資格的;
    4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
    5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
    

珠海市金灣區(qū)人民法院
    

2015年12月28日
    附件:報(bào)名表
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    《報(bào)名表.doc》來源于金灣區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年12月28日。
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