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浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院）是浙江省婦產科醫(yī)療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張?，F面向社會公開招聘編外性質工作人員。招聘工作有關事項和安排如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
醫(yī)院2016年計劃公開招聘編外聘用人員15人（護理除外），詳見《2016編外招聘計劃》。
（二）招聘對象
招聘崗位面向應屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)并取得國（境）外學歷、學位認證書的留學歸國人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。報名截止時間為2016年1月20日。將個人簡歷發(fā)送電子郵件到人事科聯系郵箱（附后），郵件主題設為“應聘xx崗位（編外）+姓名+學歷+專業(yè)”。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2、資格初審。根據招聘崗位所需條件，招聘單位在報名期間同步進行資格初審。
（二）考試
1、筆試
筆試為閉卷筆頭作答?？荚噧热菀詫I(yè)為主。取得筆試有效成績的人員可參加面試。
2、面試
面試為兩級面試，先科室層面后醫(yī)院層面，逐級淘汰。面試考核小組根據醫(yī)院職工聘用管理規(guī)定組成并開展工作。
（1）科級面試。
主要考查專業(yè)水平和處理專業(yè)問題的能力。面試后，確定入圍醫(yī)院層面面試人員。
（2）院級面試。
院級面試測評包括綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素。院級面試成績不合格者，不列入體檢、考核對象。
參加人員應提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）、就業(yè)協議書、成績單等材料原件及復印件各1份按照指定時間、地點參加資格復審。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據院級面試測評成績，確定體檢、考核對象。
體檢參照浙江省公務員錄用體檢標準和辦法進行。
2016年應屆畢業(yè)生需要參加兩周的臨床實習，并通過臨床考核。
（四）聘用
經體檢、考核均合格者，醫(yī)院確定為擬編制外聘用人員。需在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協議書。逾期者視為自動放棄。
三、咨詢
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院網站公布，請應聘者自行留意。
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
電話：0571-87914862
電子郵箱：wuwei@zju.edu.cn
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院
2016年1月6日
附件：浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2016年編外招聘計劃