因工作需要，經(jīng)研究面向社會公開招聘案管中心文員2名，主要從事相關(guān)的輔助性工作。
一、招聘條件：
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（三）25周歲以下（1991年1月1日后出生）
（四）?？埔陨蠈W歷；
（五）熟練掌握辦公軟件和計算機基礎技能。
二、招聘程序與辦法：
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘相關(guān)信息見金安區(qū)人民政府網(wǎng)。
(二)報名和資格審查
1、報名與資格審查
采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查方式。
報名時間：2016年2月1日至2月3日
報名地點：金安區(qū)人民檢察院一樓檢務大廳（金安區(qū)政府大院內(nèi)）
報名攜帶以下證件：①報名表與誠信承諾書（見附件）②有效居民身份證原件及復印件③學歷證書原件及復印件⑤近期一寸免冠照片3張。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
2、領取準考證
時間：2016年2月24日
地點：金安區(qū)人民檢察院四樓會議室。
（三）筆試
1、筆試時間、地點
時間：2016年2月27日上午9:00-11:00。
地點：以筆試準考證為準。
參加筆試人員，應同時攜帶準考證和有效居民身份證參加考試。
2、筆試內(nèi)容
《公共基礎知識》包括：政治、法律、經(jīng)濟、人文、國情省情、判斷推理、言語理解和寫作等，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，筆試成績將及時在金安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
（四）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試人員并進行公示。
面試主要考察應試人員的實際應用能力及綜合能力等，滿分為100分。
面試具體時間和地點電話通知，考生不按規(guī)定時間地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。參加面試人員應持本人有效身份證、筆試準考證在面試開始前30分鐘入場，遲到考生不得入場。
（五）公布考試總成績
1、面試結(jié)束后，在金安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布面試人員成績和合成總成績。
2、總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。保留兩位小數(shù)。若總成績相等，以筆試成績高低排序。
3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢、考核對象，并在金安區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。
（六）體檢、考核
1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由招聘單位統(tǒng)一安排進行，時間另行通知，費用自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
2、考核參照《安徽省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補。
（七）公示擬聘用人員
經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在金安區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間7天。公示無異議后，辦理有關(guān)手續(xù)。試用期為三個月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同。
三、薪酬與福利待遇
（一）基本工資1800-2000元/月，福利待遇按聘用人員同等標準執(zhí)行，依據(jù)勞動法規(guī)定購買相關(guān)保險，免費提供崗前培訓。
（二）文員實行與用人單位在編人員相同的工作時間，遵守單位規(guī)章制度。
四、組織領導與監(jiān)督
1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，由金安區(qū)人民檢察院負責組織實施。
2、六安市金安區(qū)人民檢察院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：3631713 3632031 監(jiān)督電話：3632010
六安市金安區(qū)人民檢察院
2016年1月21日
附件：六安市金安區(qū)人民檢察院公開招聘案管中心文員（編外）報名資格審查表