根據(jù)工作需要，規(guī)劃與評估處（教師教學(xué)發(fā)展中心）面向我校成都校區(qū)教職工公開招聘教學(xué)研究與管理崗（專業(yè)技術(shù)崗）工作人員1名，招聘條件及相關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及招聘條件
(一)崗位主要職責(zé)
1. 研究教師教學(xué)培養(yǎng)工作，組織開展教學(xué)專題培訓(xùn)、專題研討、教學(xué)經(jīng)驗交流等不同形式的教學(xué)研討活動。
2. 研究運用現(xiàn)代教育技術(shù)，開展教師教學(xué)技能與教學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)。
3. 組織開展新進教師崗前培訓(xùn)及教學(xué)管理人員能力培養(yǎng)工作。
4. 負責(zé)教師教學(xué)發(fā)展中心教學(xué)資源及條件建設(shè)工作。
5. 參加教師教學(xué)個人發(fā)展性規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查工作，負責(zé)教師專業(yè)成長記錄數(shù)據(jù)庫的維護工作。
6. 負責(zé)建立高水平微格訓(xùn)練平臺、課堂在線觀摩平臺，建設(shè)教師教學(xué)發(fā)展中心網(wǎng)絡(luò)示范平臺，搭建名師視頻教學(xué)平臺，建立優(yōu)秀教學(xué)案例、教學(xué)素材和先進的數(shù)據(jù)庫資源。
7. 參加教師教學(xué)水平與教學(xué)能力綜合評價工作；參與組織青年教師教學(xué)基本功競賽、中青年教師教學(xué)評比等活動。
8. 參與制定教師教學(xué)研究課題指南，參加課題研究與學(xué)術(shù)交流活動。
9. 負責(zé)做好有關(guān)文件、資料的管理工作。
(二)應(yīng)聘基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心學(xué)校的教師教學(xué)發(fā)展工作。
2.敬業(yè)愛崗，工作認真嚴(yán)謹(jǐn)、任勞任怨、踏實肯干，具有吃苦耐勞和奉獻精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力。
4.熟悉學(xué)?；厩闆r，了解國內(nèi)外教師教學(xué)發(fā)展動態(tài)。
5.具有較強的文字表達能力和語言溝通能力，能熟練地應(yīng)用office辦公軟件系列、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件。
6.具有碩士及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡40歲以下，身體健康。
二、招聘程序及要求
1.應(yīng)聘者按填表說明填寫《規(guī)劃與評估處（教師教學(xué)發(fā)展中心）應(yīng)聘申請表》（附件1），并連同自薦材料發(fā)至指定郵箱。即日起開始報名，報名截止時間：2016年2月26日。
2.規(guī)劃與評估處（教師教學(xué)發(fā)展中心）根據(jù)招聘報名條件結(jié)合崗位需求對應(yīng)聘人員進行資格審核，2016年2月29日前發(fā)布資格審核結(jié)果通知（含資格審核通過人員名單及材料復(fù)核、應(yīng)聘人員面試、筆試等具體安排）。
3.學(xué)校對初審?fù)ㄟ^人員進行面試，面試主要考察崗位所必需的相關(guān)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用技能等，根據(jù)面試、筆試成績，擇優(yōu)確定擬聘人選。
4.應(yīng)聘人員要征得本人所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加面試。
5.應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實有效，如有與實際情況不符者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
四、聯(lián)系人
聯(lián)系人：劉蜀知
聯(lián)系電話：13540128978
E-mail：szliu@swpu.edu.cn
規(guī)劃與評估處（教師教學(xué)發(fā)展中心）
2016年1月21日
附件：規(guī)劃與評估處（教師教學(xué)發(fā)展中心）教學(xué)研究與管理崗應(yīng)聘申請表