2016年杭州市四季青街道辦事處招聘合同制工作人員公告

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    杭州市江干區(qū)四季青街道辦事處地處杭州錢江新城中央商務區(qū)核心區(qū)塊,根據街道辦事處工作需要,現面向社會公開招聘10名工作人員。要求:品行端正,有較強的學習力和組織協(xié)調能力,并有團隊合作精神;做事認真踏實,積極進取,能適應高效率、高強度、快節(jié)奏工作?,F將有關事項公告如下:
    一、招聘的崗位及要求
    
職位 人數 年齡 相關要求
黨群服務中心職員 1 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求中共黨員,中文、漢語言文學、傳媒、新聞等相關文學類、管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷。工作責任心強,有較強的的文字組織和溝通協(xié)調能力,有相關工作經驗者優(yōu)先。
財會人員 1 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求女性,會計、審計及相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證,能熟練操作電腦的應用技術(EXCEL、WORD制表),有財政、審計工作經驗者優(yōu)先。
資產管理員 1 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求男性,全日制本科及以上學歷,能熟練操作電腦的應用技術(EXCEL、WORD制表),持有會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。
社會綜合管理服務中心職員 2 30周歲及以下(1986年1月30日以后出生) 要求男性,全日制本科及以上學歷,3年以上工作經歷,有較強溝通能力,具有城市管理或社區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先。
企業(yè)發(fā)展服務中心窗口工作人員 2 35周歲及以下(1981年1月30日以后出生) 要求全日制??萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經歷,有會計師、稅務師事務所或招商營銷經驗者優(yōu)先。具有較強溝通能力,服務意識佳,親和力強。有大局意識、集體榮譽感強,組織意識強,紀律觀念好。
企業(yè)發(fā)展服務中心IT管理崗 1 35周歲及以下(1981年1月30日以后出生) 要求全日制本科及以上學歷,2年以上工作經歷,有計算機軟件等相關中級以上職稱者優(yōu)先。具有較強溝通能力,服務意識佳,親和力強。有大局意識、集體榮譽感強,組織意識強,紀律觀念好。
企業(yè)發(fā)展服務中心樓宇綜合服務崗 2 35周歲及以下(1981年1月30日以后出生) 要求全日制本科及以上學歷,2年以上工作經驗,有寫字樓招商或地產營銷經驗者優(yōu)先。具有較強溝通能力,服務意識佳,親和力強。有大局意識、集體榮譽感強,組織意識強,紀律觀念好。

    二、報名及資格審查
    (一)報名時間
    公告發(fā)布之日起至2016年1月29日,工作日每天上午8∶30—11∶30;下午1∶30—5∶00。
    報名咨詢電話:0571-81609650,86096925。
    (二)報名地點
    杭州市江干區(qū)四季青街道辦事處(杭州杭海路219號,辦公大樓四樓406室)。
    (三)應聘人員報名時需提供以下資料
    1.身份證原件及復印件;
    2.學歷證書及學位證書原件及復印件;
    3.相關證書原件及復印件;
    4.工作經歷相關證明;
    5.《杭州市四季青街道公開招聘合同制工作人員報名表》一式兩份;
    6.近期一寸免冠彩照2張。
    資格審查由杭州四季青街道辦事處審核。通過資格審核后的報考人員,主考單位將電話通知面試時間,憑本人有效身份證件參加面試。
    三、面試工作
    (一)面試對象的確定
    資格審核合格的參加面試,報名人數不足招聘計劃3倍的崗位,酌情核減或取消該崗位招聘計劃。面試對象未按規(guī)定時間地點參加面試的,按棄權處理。
    (二)面試內容和方法
    面試內容為綜合素質和業(yè)務能力,測評形式采取結構化(即問答式)面試。
    (三)面試的時間、地點
    面試時間、地點另定,提前1天電話通知;請確保預留聯系方式暢通,如無法聯系視作棄權處理。
    (四)面試的組織實施
    面試由杭州四季青街道辦事處實施,面試考官由招聘工作領導小組成員組成,邀請相關部門負責人參加。
    (五)面試成績
    面試成績滿分為100分。面試成績由考官評定的成績去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。面試成績經計算、復核無誤后,在同一職位面試結束后當天向考生公布,并確定體檢人選。
    四、體檢工作
    (一)體檢對象確定
    根據考生面試成績從高分到低分按1:1比例確定。若成績第1名體檢不合格,可由第2名遞補。體檢由杭州四季青街道組織實施。體檢同時將進行資格復審,請各考生做好準備。
    (二)體檢標準及費用
    體檢標準參照招考公務員的體檢標準,體檢費用由四季青街道辦事處承擔。
    (三)體檢的時間:另定。
    五、考察、公示工作
    對體檢合格的人員進行考察,經考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在街道內部和江干區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期不少于3天,公示結束后辦理相關進人手續(xù)。
    

杭州四季青街道辦事處
    

2016年1月25日
    附件:杭州市四季青街道公開招聘合同制工作人員報名表