北京探礦工程研究所是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬科研單位，主要開(kāi)展探礦新技術(shù)、新方法、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究，承擔(dān)相關(guān)示范和推廣應(yīng)用工作。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)2016年所進(jìn)人計(jì)劃,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，列入編制。具體如下：
一、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)崗：1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.招聘人員應(yīng)政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有志于投身地質(zhì)事業(yè);
3.身體健康，能吃苦耐勞，具備野外工作的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)崗位要求
1.地質(zhì)類及相關(guān)專業(yè)，具備專業(yè)的地質(zhì)學(xué)知識(shí)及相關(guān)填圖經(jīng)驗(yàn);
2.碩士研究生(含)以上學(xué)歷;
3.具有中級(jí)(含)以上職稱;
4.有5年(含)以上區(qū)域地質(zhì)調(diào)查工作經(jīng)歷;
5.北京市戶口。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
報(bào)考人員填寫《北京探礦工程研究所2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《北京探礦工程研究所2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至我所聯(lián)系郵箱。
報(bào)名時(shí)間為2016年2月2日至2月21日，共20天，逾期不予受理。
聯(lián)系電話：010-82321072
聯(lián)系郵箱：hrbjiee@163.com
(二)資格審查
我單位統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行初試。
資格審查內(nèi)容為報(bào)考人員的身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書以及本人認(rèn)為有用的其他證書、證明等。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
(三)筆試
根據(jù)初試情況，確定參加筆試人員名單并發(fā)布筆試公告。
筆試時(shí)間：初步定在2016年2月29日上午9：00，如有變化，另行通知。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選并發(fā)布面試公告。
面試主要測(cè)試參加面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)工作能力等。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)權(quán)重為40%，面試成績(jī)權(quán)重為60%。
(六)考察與體檢
按照總成績(jī)從高到低順序依次確定參加考察與體檢人員。
主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢由北京探礦工程研究所指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。
凡考察或者體檢不符合的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
根據(jù)筆試、面試、考察及體檢情況，確定崗位擬聘人選。對(duì)擬聘人選在所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用人員待遇
1.實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.工資待遇按照北京探礦工程研究所現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事宜
北京探礦工程研究所不負(fù)責(zé)安排聘用人員家屬工作，不負(fù)責(zé)解決聘用人員住房問(wèn)題。
2016年2月1日
附件：北京探礦工程研究所2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表