為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)工作，健全完善安全監(jiān)管體系，推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下移，結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員63名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)(63名)
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) |
| 工業(yè)園區(qū) | 6 | 大崗鎮(zhèn) | 3 |
| 懷城鎮(zhèn) | 3 | 冷坑鎮(zhèn) | 3 |
| 閘崗鎮(zhèn) | 3 | 馬寧鎮(zhèn) | 3 |
| 坳仔鎮(zhèn) | 3 | 藍(lán)鐘鎮(zhèn) | 3 |
| 鳳崗鎮(zhèn) | 3 | 永固鎮(zhèn) | 3 |
| 汶朗鎮(zhèn) | 3 | 詩(shī)洞鎮(zhèn) | 3 |
| 甘灑鎮(zhèn) | 3 | 橋頭鎮(zhèn) | 3 |
| 洽水鎮(zhèn) | 3 | 中洲鎮(zhèn) | 3 |
| 梁村鎮(zhèn) | 3 | 連麥鎮(zhèn) | 3 |
| 崗坪鎮(zhèn) | 3 | 下帥鄉(xiāng) | 3 |
| 合計(jì) | 63 | ||
以上崗位全部為公開定向招聘，每名應(yīng)聘者只可應(yīng)聘其中一個(gè)崗位。
二、應(yīng)聘條件
1.熱愛社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
2.懷集縣戶籍。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；對(duì)具有3年以上安全生產(chǎn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷條件可放寬至高中、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)高級(jí)中學(xué)畢業(yè)。
4.身體健康，報(bào)考年齡18至35周歲（1981年2月26日至1998年2月26日期間出生），報(bào)考人員年齡計(jì)算等截止日期為2016年2月26日。
5.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。
6.男女不限，適應(yīng)下鄉(xiāng)工作需要，服從工作調(diào)配。
7.熟悉電腦操作。
8.沒有違法犯罪記錄及違反計(jì)劃生育政策。
9.具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、在企業(yè)從事安全管理工作5年以上的本縣戶籍人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
10.尚未排除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、服役軍人、在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)定不宜聘用的其他情形與人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名人數(shù)：報(bào)名人數(shù)按招聘崗位數(shù)1:5的比例接受報(bào)名，額滿即止。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：懷集縣縣城解放中路62號(hào)縣安監(jiān)局一樓報(bào)名處，報(bào)名表請(qǐng)到縣安監(jiān)局辦公室或各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府辦公室索取?？h安監(jiān)局聯(lián)系電話：5537086。
4.報(bào)名時(shí)間：2016年2月22日至26日，每天上午9:00—11:30、下午15:00—17:00，共5天，額滿及逾期不再受理。
5.報(bào)名時(shí)需遞交以下證件和材料：
①《懷集縣公開招聘人員報(bào)名表》。
②本人身份證原件及復(fù)印件。
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，具有專業(yè)技術(shù)資格證書的提供證書原件及復(fù)印件。
④公安部門出具的無犯罪記錄證明。
⑤婚育狀況證明。
⑥免冠大一寸紅底彩色近照3張。
上述材料必須真實(shí)，不得弄虛作假，否則取消聘用資格。
四、招聘程序
1.電腦操作測(cè)試：按照招聘崗位數(shù)1：5的比例進(jìn)行電腦操作測(cè)試，電腦操作測(cè)試不合格不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：按電腦操作測(cè)試成績(jī)從高到低，按聘用崗位數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，面試滿分為100分。面試人數(shù)不足1：3比例的，從報(bào)考其他崗位電腦操作測(cè)試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加面試后，視為放棄招聘資格。面試結(jié)束后，按照崗位招聘數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。如面試成績(jī)相同，則按電腦操作測(cè)試成績(jī)高低順序依次確定。若出現(xiàn)崗位缺額，則從報(bào)考其他崗位進(jìn)入面試未進(jìn)入體檢人員中，按面試成績(jī)高低次序及個(gè)人意愿進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
4.聘用：體檢合格者進(jìn)入擬聘用公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無異議，用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。
五、聘用待遇
聘用人員采取政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的方式，工資待遇（包括五險(xiǎn)等）按每人每年貳萬捌仟陸佰元（￥28,600.00）的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
六、有關(guān)事項(xiàng)
電腦操作測(cè)試、面試、體檢時(shí)間地點(diǎn)另定，分別在縣人民政府門戶網(wǎng)、縣安監(jiān)局及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府公布。
懷集縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2016年2月3日
附件：懷集縣公開招聘人員報(bào)名表