因經(jīng)濟與管理學院數(shù)字人才研究中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘研究人員3-5名,研發(fā)工程師1-2名
一、 崗位職責
研究崗位
1.從事人力資源管理和信息管理研究工作；
2.完成相關課題申報，論文和書稿寫作工作；
3.協(xié)助完成相關學術會議的籌備工作；
4.完成相關文字寫作工作。
研發(fā)崗位
1.負責現(xiàn)有網(wǎng)站開發(fā)、維護、升級和改造；
2.負責相關系統(tǒng)的規(guī)劃和設計，提出規(guī)劃和實施方案；
3.負責編寫相關技術文檔。
二、聘用條件
研究崗位
1.具有管理學、經(jīng)濟學、信息學相關領域碩士研究生以上學歷；
2.能獨立開展工作，具有較強的研究和寫作能力；
3.具有良好的交流溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4.工作細致，愛崗敬業(yè)，責任心強；
5.在期刊上發(fā)表過高質(zhì)量文章，具有課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員
1. 具有一年以上研發(fā)經(jīng)驗，熟悉基于JAVA的Web開發(fā)，精通Spring+Hibernate框架，熟練使用Eclipse開發(fā)工具，能夠獨立完成中小型項目開發(fā)；
2.熟悉JQuery、CSS等 WEB 前臺技術；
3.熟練MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
4.有責任心，具備良好的溝通合作技巧及團隊合作精神。
三、聘用辦法及待遇
該崗位新聘人員的聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規(guī)定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險及公積金，博士研究生和研發(fā)人員待遇面議。
四、報名方法
應聘人員下載并填寫報名表。于2016年03月10日前將電子版發(fā)送至jgbshz@126.com的郵箱。材料要求如下：
1.填寫完整的《南京航空航天大學經(jīng)濟與管理學院工作人員報名表》（見附件）；
2.居民身份證掃面件；
3.學歷學位證書掃面件；
4.表明研究能力和學術水平的成果證明（如刊發(fā)文章、獲獎、鑒定、專利證書等）。
五、面試安排
根據(jù)報名條件和職位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單組織面試，具體面試時間、地點另行通知。若在招聘截止后10個工作日內(nèi)未接到電話通知，說明未通過審核，將不再另行通知。
聯(lián)系人：王老師 電話： 025-52110985
經(jīng)濟與管理學院
2016年2月22日
附件：經(jīng)濟與管理學院工作人員報名表