2016年百色市氣象局招聘編制外辦公室內(nèi)勤工公告

字號(hào):


    因工作需要,我單位擬向社會(huì)招聘編制外辦公室內(nèi)勤工1名,主要從事文印、文件收發(fā)和會(huì)議室管理等辦公室日常工作,工作地點(diǎn)為百色市氣象局,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘條件:
    1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;
    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義;
    3.品行端正,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
    4.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞、公共管理類等文科專業(yè);
    5.熟練掌握辦公自動(dòng)化;
    6.有較好的語言文字組織和表達(dá)能力;
    7.年齡為25周歲以下(即1991年3月以后出生),身體健康、五官端正、品行良好;
    8.家庭住址為百色市城區(qū)者優(yōu)先。
    三、招聘程序
    1、報(bào)名
    采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名兩種方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,2張近期正面免冠1寸彩照,1份個(gè)人簡(jiǎn)歷;網(wǎng)上報(bào)名人員需將本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件,近期正面免冠1寸彩照,個(gè)人簡(jiǎn)歷打包發(fā)送到bsqx2824519@163.com,壓縮包名稱為“應(yīng)聘者—姓名”。
    報(bào)名時(shí)間:2016年3月2日-2016年3月16日(雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);報(bào)名地點(diǎn):百色市氣象局辦公樓四樓人事科(百色市右江區(qū)城北二路15號(hào));聯(lián)系電話:0776-2855510
    2、初審
    通過對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)和研究,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例初步確定進(jìn)入面試的人員。用人單位將電話通知通過初審的人員,請(qǐng)報(bào)名人員確保電話暢通。
    3、面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關(guān)。
    4、體檢
    經(jīng)面試合格的擬聘用人員,按我局要求到百色市公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由我局負(fù)責(zé)。
    四、聘用
    經(jīng)初審、面試、體檢合格者,由用人單位研究確定擬聘人員名單,報(bào)自治區(qū)氣象局人事處備案,并在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)進(jìn)行5天(工作日)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    五、待遇和管理
    聘用期間,工資待遇不低于本局同等人員,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),具體待遇面議;本局不提供聘用人員住房,工作日期間可在本局食堂內(nèi)用餐,費(fèi)用自理。
    六、招聘紀(jì)律
    嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
    (一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    (二)應(yīng)聘人員在面試考察過程中作弊的;
    (三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的,或在考核考察過程中參與作弊的;
    (四)招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;
    (五)有關(guān)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。
    對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格。
    對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),將不予認(rèn)可,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。
    對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的行政處分。
    

百色市氣象局
    

2016年3月2日