因工作需要,擬面向校內(nèi)現(xiàn)有行政經(jīng)費（含包干經(jīng)費）聘請的合同聘用人員（原B系列人員）公開招聘中山大學(xué)中法核工程與技術(shù)學(xué)院合同聘用人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)現(xiàn)有行政經(jīng)費（含包干經(jīng)費）聘請的合同聘用人員（原B系列人員）
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位1：原B-7教輔四級崗（放化實驗室管理員）1名，負(fù)責(zé)實驗室日常管理與維護(hù)（入職后會培訓(xùn)儀器的管理與使用方法）、負(fù)責(zé)實驗樣品分類及管理、協(xié)助實驗教學(xué)。
崗位2：原B-7教輔五級崗（程序開發(fā)工程師）1名，參與大型計算程序的開發(fā)，負(fù)責(zé)圖形交互、數(shù)據(jù)管理等部分程序的編寫；負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)。
崗位3：原B-7教輔五級崗（材料和力學(xué)實驗室管理員）1名，負(fù)責(zé)實驗室日常管理與維護(hù)、負(fù)責(zé)材料和力學(xué)試驗設(shè)備的操作與管理、協(xié)助實驗教學(xué)。
崗位4：原B-7教輔五級崗（機(jī)械加工操作員）1名，負(fù)責(zé)實驗室日常管理與維護(hù)、負(fù)責(zé)機(jī)械加工設(shè)備的操作與管理、協(xié)助實驗教學(xué)。
三、基本條件和要求
（一）放化實驗室管理員
1、碩士研究生或以上學(xué)歷，具備儀器分析、放射化學(xué)、輻射防護(hù)等方面的基本知識，掌握環(huán)境放射性常規(guī)和應(yīng)急監(jiān)測的方法；
2、對教學(xué)與科研有濃厚興趣，能專心于教學(xué)與科研工作；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、具有較好的英文聽說讀寫能力，能熟練運用計算機(jī)辦公軟件和統(tǒng)計軟件；
5、身心健康，性格開朗，性別不限。
（二）程序開發(fā)工程師
1、精通面向?qū)ο缶幊毯虲/C++語言；
2、熟悉MFC、QT或wxWidgets中的一種或兩種；
3、熟悉Linux系統(tǒng)和跨平臺開發(fā)；
4、熟悉python或Fortran語言者優(yōu)先考慮；
5、能熟練閱讀英語資料；
6、非技術(shù)要求：本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30歲，踏實可靠，積極向上。
（三）材料和力學(xué)實驗室管理員
1、本科或以上學(xué)歷，具備常高溫力學(xué)測試、金相制備、材料微觀表征等方面的基本知識，掌握對材料進(jìn)行微觀組織分析和基本力學(xué)性能測試的方法；
2、對教學(xué)與科研有濃厚興趣，能專心于教學(xué)與科研工作；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、具有較好的英文聽說讀寫能力，能熟練運用計算機(jī)辦公軟件和統(tǒng)計軟件；
5、身心健康，性格開朗，性別不限。
（四）機(jī)械加工操作員
1.具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
2.具有理工科機(jī)械類、機(jī)電類、近機(jī)類專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3.熟悉CAD/CAM軟件，機(jī)械加工和材料制備工藝，掌握數(shù)控加工及CNC編程，有數(shù)控機(jī)床，加工中心操作及相關(guān)機(jī)械加工工作經(jīng)驗；
4.年齡不超過45周歲。
工作地點：中山大學(xué)珠海校區(qū)。
四、招聘程序
（一）受理報名：應(yīng)聘者請?zhí)詈谩吨猩酱髮W(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載）、《中山大學(xué)B-7教輔崗位申請表》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/428.html下載），并與求職簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)證書、證明材料的復(fù)印件交（寄）至：中山大學(xué)珠海校區(qū)中法核工程與技術(shù)學(xué)院（郵編：519082）或發(fā)email至：chcl@mail.sysu.edu.cn。資料保密，恕不退還。
報名時間：2016年3月10日至2016年3月23日
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）審批
（六）聘用
五、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按學(xué)校原B系列相關(guān)規(guī)定管理。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0756-3668967
Email：chcl@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年3月10日