因工作需要，海南大學(xué)現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員15名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1．堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR> 2．堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3．堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位信息表
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷、學(xué)位要求 | 年齡要求 | 其他要求 |
| 輔導(dǎo)員崗位1 | 5 | 不限 | 研究生學(xué)歷并碩士學(xué)位 | ≤30周歲 | 詳見“崗位條件”。 |
| 輔導(dǎo)員崗位2 | 10 | 不限 | 本科學(xué)歷并學(xué)士學(xué)位 | ≤30周歲 | 僅限本科學(xué)歷報考，詳見“崗位條件”。 |
三、招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通；
（5）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（6）須為中共黨員或中共預(yù)備黨員；
（7）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（8）委培、定向及在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（二）崗位條件
1.輔導(dǎo)員崗位1須同時符合以下條件：
（1）具有普通全日制研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通全日制四年制及以上本科并獲得學(xué)士學(xué)位（不含專升本、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）；學(xué)歷、學(xué)位證書（含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認證書）均須在2016年7月31日前取得。
（2）本科期間須曾擔任以下學(xué)生干部職務(wù)之一：校團委、學(xué)生會、社團聯(lián)合會的副部長及以上職務(wù)，院（系）團委副書記（學(xué)生）、學(xué)生會主席、副主席職務(wù)；或研究生期間曾擔任校研究生會主席、副主席職務(wù)，院（系）研究生會主席職務(wù)。
注：院（系）指高等院校中的二級學(xué)院（系），下同。
（3）年齡≤30歲（即1985年1月1日及以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
2.輔導(dǎo)員崗位2須同時符合以下條件：
（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位（不含專升本、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）；學(xué)歷、學(xué)位證書（含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認證書）均須在2016年7月31日前取得。
（2）本科期間須曾擔任以下學(xué)生干部職務(wù)之一：校團委副書記（學(xué)生）職務(wù)，校學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會主席、副主席職務(wù)，院（系）團委副書記（學(xué)生）、學(xué)生會主席職務(wù)。
（3）年齡≤30歲（即1985年1月1日及以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
（4）本崗位僅限最高學(xué)歷為本科的應(yīng)聘者報考，在讀研究生不得報考。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
3.輔導(dǎo)員具體崗位及工作地點，聘用后由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配。
五、招聘的具體程序和時間
（一）報名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場報名。（可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料）
1.電子郵件報名及要求
（1）報名時間：從公告之日起至2016年3月25日18:00止（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。
（2）報名郵箱：hdgkzp@163.com
（3）電子郵件報名需提交電子材料清單：
①《海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報名表》
②《海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報名信息一覽表》
（4）報名要求：
①每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，學(xué)?？扇∠瑫r報考兩個崗位的應(yīng)聘人員的報名資格；
②應(yīng)聘人員須如實填寫《海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報名表》和《海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報名信息一覽表》；
③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院?！钡母袷綍鴮?，格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復(fù)。
2.現(xiàn)場報名及要求
（1）報名時間：2016年3月28日-4月1日15︰00-17︰30
（2）報名地點：海南省海口市人民大道58號海南大學(xué)人事處人才引進辦公室（行政辦公樓213）
聯(lián)系人：姚老師
聯(lián)系電話：0898-66271136
（3）現(xiàn)場報名需提交紙質(zhì)材料清單及其要求：
①《海南大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報名表》（本人簽名，復(fù)印件即可）；
②身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在A4紙同一面上）；
③由所在黨組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明復(fù)印件（須按附件模板格式開具證明）；
④崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供由學(xué)校教務(wù)處或研究生處出具的學(xué)籍信息證明復(fù)印件（須按附件模板格式開具證明），境外學(xué)歷需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認證書復(fù)印件；
⑤崗位條件中要求的學(xué)生干部身份證明復(fù)印件，原則上要求提供聘書復(fù)印件，確無聘書的可由學(xué)校團委或研究生工作部出具證明（須按附件模板格式開具證明）；
⑥在職人員須提供工作單位同意報考的證明復(fù)印件（須按附件模板格式開具證明）。
3.其他注意事項
（1）所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還；
（2）報名材料須按以上材料清單順序編上頁碼裝訂成冊；
（3）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，學(xué)?？扇∠麘?yīng)聘人員的報考資格；材料弄虛作假者，除取消應(yīng)聘人員的報考資格外，將通報應(yīng)聘人員所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。
（4）考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進場。
（二）資格審查
由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2016年4月19日前在海南大學(xué)的人才招聘網(wǎng)站（zhaopin.hainu.edu.cn）上公布，請應(yīng)聘人員注意查看。
每個崗位經(jīng)初審符合條件應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3∶1方可開考，未達到3∶1則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
（三）筆試
筆試時間：2016年4月23日上午9︰00-11︰30。
筆試內(nèi)容：招聘崗位工作相關(guān)的基本能力和綜合素質(zhì)測試
（含申論）
筆試方式：閉卷
筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按50%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果于2016年4月25日18︰00之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時由人事處電話通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時間和地點。
（四）資格審查復(fù)審
面試前對面試人選紙質(zhì)報名材料的相應(yīng)原件進行審查。參加面試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格審查復(fù)審；未能提供原件、原件與報名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求的，學(xué)?？扇∠麘?yīng)聘人員的面試資格。
審查時間：2016年4月26日15︰00-18︰00。
審查地點：海南大學(xué)海甸校區(qū)行政辦公樓213辦公室
（五）面試
面試時間：2016年4月27日全天（上午8︰00開始）。
面試內(nèi)容：主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和語言表達能力
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按50%折算計入綜合成績。面試成績于2016年4月29日前在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布。
（六）考核、體檢
在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選；如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績相同的情況，則以面試成績作為第二排名依據(jù)。由學(xué)校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。
根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果出來后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。
（七）公示、聘用
根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（zhaopin.hainu.edu.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結(jié)果無異議后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（八）擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報到的情況，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定程序進行考核、體檢、公示后，報省人力資源和社會保障廳核準。
海南大學(xué)人事處
2016年3月14日
附件：
1.海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報名表
2.海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報名信息一覽表
3.黨員證明模板
4.1：學(xué)籍證明模板本科
4.2：學(xué)籍證明模板碩士
5.學(xué)生干部身份證明模板
6.同意報考證明模板