為加強(qiáng)金東區(qū)維穩(wěn)處突力量建設(shè)，確保社會(huì)治安穩(wěn)定。根據(jù)實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)招聘特勤隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘男特勤隊(duì)員9名，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的，視情核減招聘計(jì)劃數(shù)（具體專業(yè)要求除外）。其中駕駛員1名（A2駕照），具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長(zhǎng)人員2名。
三、招聘條件
（一）有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)治安工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)的男性公民；
（二）本次招聘對(duì)象年滿18周歲至30周歲（1986年3月1日至1998年3月30日期間出生）；駕駛員（A2駕照）放寬至40周歲，具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長(zhǎng)人員放寬至35周歲；
（三）具有金華市戶籍，退伍軍人戶籍不限；
（四）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人或具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長(zhǎng)人員，學(xué)歷放寬到高中文化，駕駛員（A2駕照）學(xué)歷放寬到初中文化；
（五）身高1.70米及以上，雙眼裸視力在4.8（含）以上，身體健康，無(wú)文身；
（六）退伍軍人、公安司法院校、特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄取；
（七）未受到過(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或未曾因違反規(guī)章制度被用人單位開(kāi)除。
四、招聘程序
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、目測(cè)、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊(duì)員。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月15日9時(shí)至2016年3月20日17時(shí)；
2、報(bào)名地點(diǎn)：金華市公安局金東分局巡防大隊(duì)一樓綜合中隊(duì)辦公室（金華市環(huán)城南路洪塢橋東）；
3、報(bào)名提供材料：
（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長(zhǎng)人員需提供運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)或在各項(xiàng)體育比賽中獲得名次的證書(shū)原件、復(fù)印件；
（2）各類加分項(xiàng)目的原件及復(fù)印件；
（3）近期免冠2寸照片2張。
（二）測(cè)評(píng)內(nèi)容
體能測(cè)試：滿分300分。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑，各項(xiàng)目按實(shí)際測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)入總分（附件1:體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）。
（三）加分項(xiàng)目
上高中（含高中）以后，個(gè)人獲得?。ㄜ姡┘?jí)以上散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分，獲地市（師旅）級(jí)相應(yīng)項(xiàng)目和名次的減半加分；因軍事技能比武成績(jī)突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加6、4、2分；退伍軍人、公安司法院校、特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生加2分；2015年3月1日前到我局工作的在職協(xié)輔警加2分。上述加分項(xiàng)目同一事由不重復(fù)加分，累計(jì)加分最高不超過(guò)10分。
（四）面試
滿分100分。根據(jù)考生綜合成績(jī)（三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)之和/3×50%+加分項(xiàng)目），從高分到低分按招聘名額1:2.5確定面試對(duì)象；測(cè)試通過(guò)人數(shù)不足的，以實(shí)際通過(guò)測(cè)試人數(shù)確定為面試對(duì)象，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
（五）體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)（三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)之和/3×50%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)目），從高分到低分按招聘名額1:1.4確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部【2010】82號(hào)）執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
（六）政審考察
政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審考察合格的，按合格人員總成績(jī)從高分到低分確定聘用上崗人員。
（七）聘用
對(duì)政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與金華市中通文博有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)社會(huì)福利保險(xiǎn)。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事項(xiàng)
1、工資福利待遇。特勤隊(duì)員人均年收入約6萬(wàn)元（含繳納的社會(huì)福利保險(xiǎn)等），提供免費(fèi)住宿。
2、工作性質(zhì)。特勤隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展值班備勤、武裝巡邏，參與突發(fā)性事件處置和大型活動(dòng)保衛(wèi)等。
3、符合條件的報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取體能測(cè)評(píng)通知書(shū)。
4、咨詢電話。聯(lián)系人：郭警官，聯(lián)系電話：13665882807，0579-82162605；周警官，聯(lián)系電話：13588664666。
金華市公安局金東分局
2016年3月11日
附件：金華市2016年招聘特勤隊(duì)員體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則