2016年防城港市發(fā)展和改革委員會招聘聘用人員簡章

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    因工作需要,我委決定面向社會公開招聘2名聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一.招聘崗位及數(shù)量
    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科業(yè)務(wù)人員2名。
    二.招聘條件
    1.本科以上學(xué)歷;
    2.熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件;
    3.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,能起草一般性文件。
    有下列情形之一的人員不予錄用:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    4.受處分期間的或未滿影響期限的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。
    三、招聘程序及辦法
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報名及資格審查
    1.報名時間:
    即日起至2016年3月31日(法定節(jié)假日不接受報名)。
    2.報名方式:
    請將簡歷發(fā)送至郵箱: FCGFGW@163.COM,聯(lián)系人:葛騏源,聯(lián)系電話:0770-2825926。
    3.報名材料要求:
    應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件,個人簡歷,近期小2寸免冠藍(lán)底彩照3張。報名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者填寫《防城港市發(fā)展和改革委員會公開招聘聘用人員報名表》。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。報名材料恕不退回。
    (二)面談
    市發(fā)改委根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面談。面談當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報名時提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。
    (三)聘用
    經(jīng)資格審查、面談、體檢合格并公示無異議后,聘用人員須進(jìn)行試用,試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,由市發(fā)改委與聘用人員簽訂聘用合同,合同期一年,合同期滿后由市發(fā)改委和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽下一年合同。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反市發(fā)改委相關(guān)規(guī)章制度行為的,市發(fā)改委依法解除聘用關(guān)系。
    五、工資待遇
    試用期間月工資1800元(全日制研究生學(xué)歷2300元),正式聘用后月工資2000元(全日制研究生學(xué)歷2500元),合同期間按勞動法規(guī)定為聘用人員交納住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金。
    六、本簡章由防城港市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。
    

防城港市發(fā)展和改革委員會
    

2016年3月14日
    附件:防城港市發(fā)展和改革委員會招聘聘用人員報名表(待更新)