為保證區(qū)就業(yè)、社保管理服務(wù)中心順利承接事權(quán)，更好地方便群眾辦事，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)對接，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會招聘合同制工作人員。
一、招聘名額
招聘合同制工作人員3名。
二、資格條件
（一）遵守法律和法規(guī)，品行端正，綜合素質(zhì)高，身體健康。
（二）大專及以上學(xué)歷。
（三）越城區(qū)戶籍。
（四）性別不限。
（五）35周歲以下（1982年3月19日以后出生）。
（六）具有就業(yè)、社保服務(wù)或者人力資源工作經(jīng)歷（需提供證明材料）。
三、招聘程序
招聘工作分為現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察等步驟。
（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)資格條件填寫《越城區(qū)人社局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》，并提供近期正面免冠2寸彩色照片2張，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及證明材料。相關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月19上午8:30—12:00。
報(bào)名地點(diǎn)：越城區(qū)人社局（馬臻路45號）一樓大廳。
聯(lián)系人：朱飛君，聯(lián)系電話：85353769。
（二）考錄形式：經(jīng)資格確認(rèn)，考錄方式為面試，側(cè)重于能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的了解。視報(bào)名人數(shù)確定面試方式，具體事項(xiàng)由本局就業(yè)、社保管理事業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)另行通知。
（三）組織考察。按考試成績由高到低確定入圍人選并組織體檢。體檢通過后，由區(qū)人社局組成考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察。
（四）討論決定。根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，由區(qū)人社局局黨組會議討論決定招聘人選，并辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
四、聘用待遇
按越城區(qū)現(xiàn)行機(jī)關(guān)編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
越城區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月16日
附件：越城區(qū)人社局公開選聘合同制工作人員報(bào)名表