根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次人才的實(shí)施意見》（桐人社〔2013〕174號(hào)）文件規(guī)定，因工作需要，桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才（事業(yè)編制）1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘高層次人才（事業(yè)編制）1名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具有桐鄉(xiāng)市常住戶口的人員。
（二）報(bào)考條件
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；
3、40周歲及以下（1975年3月18日以后出生）；
4、本科及以上學(xué)歷；
5、具有建筑工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。
2、考試。考試的具體方式、內(nèi)容根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
3、確定體檢、考核對(duì)象。根據(jù)崗位報(bào)名人員考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
4、體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
5、公示和聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30
報(bào)名地點(diǎn):桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨政辦（開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓709室）
所需材料：報(bào)名者須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職稱證書，近期1寸免冠照片1張。
在編事業(yè)人員須提供所在單位（主管部門）同意報(bào)考的書面證明。
咨詢電話：0573—88111292
查詢網(wǎng)站：
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)
浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrcw.com
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2016年3月18日
附件： 2016年嘉興市桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘高層次人才計(jì)劃表