根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制心理健康教育工作人員2名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在學(xué)校黨委、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開招聘工作小組。工作小組由紀(jì)委辦（監(jiān)察處）、學(xué)生工作處、人事處等單位負(fù)責(zé)人組成，工作小組辦公室設(shè)人事處，具體協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，熱心教育事業(yè)；
（二）思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表；
（三）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、踏實(shí)；
（四）身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件；
（五）應(yīng)聘崗位要求：應(yīng)聘人員需具有全日制碩士及以上學(xué)歷，本科階段與研究生階段均為心理學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景，具有二級心理咨詢師（含二級）以上資質(zhì)，能夠獨(dú)立完成心理咨詢?nèi)蝿?wù)，熟悉心理分析、心理干預(yù)、心理矯正的相關(guān)原理和操作技巧，針對不同的學(xué)生，進(jìn)行有效的心理分析和咨詢；能夠熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint辦公軟件。
（六）年齡要求：原則上不超過35歲(1980年12月31日以后出生）。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求。
| 部門 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 計(jì)劃 | 學(xué)科或?qū)I(yè) | 學(xué)歷 |
| 學(xué)生工作處 | 學(xué)生管理 | 心理健康教育 | 2 | 心理學(xué) | 碩士研究生及以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
五、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
通過湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)向社會公開發(fā)布
（二）報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時間：2016年3月21日—2016年 4月4日。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式。
3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者登陸湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站下載中心，下載并如實(shí)填寫《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員公開招聘報(bào)名表》。將《報(bào)名表》和學(xué)歷、學(xué)位證書（國外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料）、身份證、個人簡歷（工作經(jīng)歷、科研成果及獲獎等）等材料發(fā)送到電子郵箱：1970359255@qq.com 。
4、初審：根據(jù)招聘崗位條件對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者進(jìn)行初審，通過初審的人員名單及現(xiàn)場審核時間在湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)上公布（不再以其他方式通知）。
5、現(xiàn)場審核：通過初審的人員攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書（國外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料）、身份證的原件和一份復(fù)印件以及《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員公開招聘報(bào)名表》原件和個人簡歷（工作經(jīng)歷、科研成果及獲獎等）等材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到湖南科技大學(xué)人事處進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1；
2、考試方式
采取面試、試講和個體咨詢的方式進(jìn)行，總分100分，其中面試40%，試講30%，個體咨詢30%。面試包括自我介紹、問題回答兩個環(huán)節(jié)，主要根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評價(jià)；試講和個體咨詢由學(xué)生工作部（處）提供教學(xué)內(nèi)容與咨詢個案，應(yīng)聘人員在1小時之內(nèi)現(xiàn)場準(zhǔn)備、然后進(jìn)行試講和咨詢。
面試由用人單位組織，人事部門參與，面試、試講和個體咨詢由學(xué)校紀(jì)委辦（監(jiān)察處）全程監(jiān)督。
（四）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢內(nèi)容為健康體檢和心理測試。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。
六、公示
根據(jù)綜合成績及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校審定。
七、聘用及待遇
經(jīng)學(xué)校審定同意聘用人員按照《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制全職教職工聘用管理辦法（試行）》（科大政發(fā)【2015】3號）規(guī)定與學(xué)校簽訂《非事業(yè)編制合同制聘用合同》。
被聘用人員待遇按照《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制全職教職工薪酬管理辦法（暫行）》（科大政發(fā)【2014】99號）執(zhí)行。
聯(lián)系地址：湖南省湘潭市桃園路湖南科技大學(xué)人事處（綜合樓423室）
聯(lián)系電話： 0731—58290012（人事處 李老師）
舉報(bào)電話： 0731—58291312（監(jiān)察處）
湖南科技大學(xué)
2016年 03月21日