畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)2016年招聘城管協(xié)勤人員實(shí)施方案

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    為充實(shí)城管執(zhí)法力量,保證城市管理工作正常開展,畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招考25名城管協(xié)勤管理人員,為保證招聘工作順利實(shí)施,特制定本招聘方案。
    一、招聘人數(shù)
    25人。
    二、招考對象
    退伍軍人,限男性。
    三、報(bào)名條件
    1、遵紀(jì)守法,熱愛城管工作,有服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的敬業(yè)精神;
    2、有違法違紀(jì)記錄和違反計(jì)生政策及有吸毒史、有紋身和肢體殘疾者不能參加報(bào)考。
    3、身體健康,五官端正,能吃苦耐勞,年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生)。
    4、身高1.65m以上。
    四、報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名資料:報(bào)考人員持有效退伍證、《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和計(jì)生部門出具的無違反計(jì)生政策證明,及近期免冠1寸照片4張。
    2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)水西大道市東辦事處后門二樓)。
    報(bào)名時(shí)間:2016年4月5日至2016年4月15日。
    3.報(bào)名截止,經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。
    準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年4月27、28日;
    領(lǐng)取地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室。
    五、考試
    考試分筆試、面試兩部分。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
    (一)筆試
    筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》。
    筆試時(shí)間: 2016年4月29日上午9時(shí)。
    筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。
    (二)面試
    筆試成績從高分到低分按1.2:1(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)的比例確定參加面試人員。
    面試時(shí)間:另行通知(面試前一天電話通知)。
    面試地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    (三)如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù),筆試按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,面試人數(shù)按1.2:1(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)比例來確定。
    六、體檢
    由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,以筆試、面試綜合成績從高分到低分按1.2:1(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)的比例確定體檢人員(體檢費(fèi)用自理),經(jīng)體檢后如因身體原因不能錄用,以成績高低排序依次遞補(bǔ)取足應(yīng)取名額。
    七、考察
    招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績,做到全面、客觀、公正??疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    八、錄用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人選。對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示合格的人員,到七星關(guān)區(qū)城管大隊(duì)安排崗位試用一個(gè)月,試用期工資按財(cái)政撥付金額發(fā)放,不享受其它津補(bǔ)貼,不足1個(gè)月的不予發(fā)放工資。試用期滿,能勝任城管工作,責(zé)任心強(qiáng)的,與城管大隊(duì)開始簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,工資按財(cái)政撥付金額發(fā)放,并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。不能勝任城管工作或上班期間違反七星關(guān)區(qū)城管大隊(duì)相關(guān)規(guī)定的,一律解除聘用關(guān)系。
    九、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保招考工作順利進(jìn)行,特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組 長:劉 鑫(區(qū)政府副區(qū)長)
    副組長:劉昂志(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長)
    張治國(畢節(jié)市城市管理局七星關(guān)區(qū)分局局長、區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長)
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì),張治國同志兼任辦公室主任。
    十、工作紀(jì)律
    考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則,平等競爭,擇優(yōu)錄用,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。
    

二〇一六年三月二十四日