| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘人員資格條件 | ||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷（學(xué)位） | 年齡 | 招聘方式 | 其他 | ||
| 管理崗位 | 1 | 衛(wèi)生事業(yè)管理 | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 管理崗位 | 1 | 計(jì)算機(jī)專業(yè)及相關(guān)信息管理 | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 婦產(chǎn)科學(xué) | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 外科學(xué)-小兒外科 | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 外科學(xué)-骨科 | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 外科學(xué)-普外 | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 內(nèi)科學(xué)-消化內(nèi)科 | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 內(nèi)科學(xué)-呼吸內(nèi)科 | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 內(nèi)科學(xué)-神經(jīng)內(nèi)科 | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 內(nèi)科學(xué)-內(nèi)分泌科 | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 內(nèi)科學(xué)-傳染病學(xué) | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 急診醫(yī)學(xué) | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 腫瘤學(xué) | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 藥學(xué) | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 眼科學(xué) | 研究生 | 35 | 面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 30 | 臨床醫(yī)學(xué) | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 精神醫(yī)學(xué) | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 麻醉學(xué) | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 6 | 醫(yī)學(xué)影像 | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) | 大專 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 藥學(xué)（西） | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 急診科（臨床） | 大專 | 25 | 筆試、面試 | 隨救護(hù)車 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 5 | 護(hù)理 | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 35 | 護(hù)理 | 大專 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 醫(yī)療器械工程類 | 大專 | 25 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 財(cái)會 | 本科 | 30 | 筆試、面試 | |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 5 | 財(cái)會 | 大專 | 25 | 筆試、面試 | |
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| 填報(bào)說明： 1、單位性質(zhì)：全額單位、差額單位、自收自支單位； 2、招聘崗位：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位； 3、資格條件：招聘單位不得設(shè)置歧視性、指向性條件或其他與招聘崗位要求無關(guān)的限制性條件； 4、專 業(yè)：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（按照教育部門學(xué)科分類、專業(yè)規(guī)范填報(bào)）； 5、學(xué) 歷：招聘崗位所需最低學(xué)歷；本科須第一學(xué)歷。 6、學(xué) 位：招聘崗位所需最低學(xué)位； 7、年 齡：除法律法規(guī)要求或高層次緊缺人才外，招聘對象年齡一般在35周歲以下，并按以下年齡段設(shè)定：35周歲以下、30周歲以下、25周歲以下； 8、招聘方式：筆試、面試等。 | ||||||