2016年紹興上虞市湯浦鎮(zhèn)招聘2名新居民專管員公告

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    因工作需要,湯浦鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘新居民專管員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘條件
    1、本人具有上虞區(qū)戶籍,招錄單位不提供住宿,要求應(yīng)聘人員的常住地址為湯浦鎮(zhèn)域范圍內(nèi)。
    2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良行為記錄。
    3、具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。
    4、年齡55周歲以下,即在1961年4月5日之后(含4月5日)出生。具有新居民(流動(dòng)人口)登記管理工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡要求可放寬到60周歲以下,即在1956年4月5日之后(含4月5日)出生。
    5、要求具有高中或高中以上學(xué)歷,能熟練使用安卓手機(jī)操作、打字、拍照等。
    6、新居民專管員為專職工作,不得兼職(村黨支部書記、村委主任、村會(huì)計(jì)也屬于兼職)。
    二、工作職責(zé)
    負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的新居民信息登記、注銷、變更;信息終端(新居民工作手機(jī))的信息維護(hù)、更新;出租房二維碼上牌、掃描、巡查、維護(hù);簽訂出租房治安(消防)責(zé)任書;IC卡居住證、積分制管理、二維碼上牌等新居民相關(guān)政策宣傳;鎮(zhèn)新居民事務(wù)所布置的其他工作任務(wù)。
    三、招聘程序和辦法
    (一)報(bào)名與資格審查。
    1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月5日-4月6日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:00)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):湯浦鎮(zhèn)政府政法綜治辦公室(湯浦警務(wù)室二樓);聯(lián)系人:李先生;聯(lián)系電話:82331701。
    3、提供相關(guān)資料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩色照片2張,填寫附件中的《報(bào)名登記表》、《常住地址證明》、《工作經(jīng)歷證明》。
    (二)審核。經(jīng)現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者,不予報(bào)名;報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn),條件符合的人員用電話或手機(jī)短信通知參加面試,其他人員不另行通知。
    (三)考試??荚囆问綖槊嬖?。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘者請攜帶本人身份證原件參加面試,面試入圍人員明確放棄的可按面試成績依次替補(bǔ),面試成績60分以下的不予錄用。
    (四)體檢。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員,具體以面試成績從高分到低分的排序確定,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理,自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。
    (五)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)??疾旖Y(jié)果分為合格和不合格,出現(xiàn)考察不合格情況的,可按面試成績依次遞補(bǔ)。
    (六)聘用。經(jīng)體檢、考察,集體討論確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。公示期內(nèi)無異議的,予以錄用,試用期為三個(gè)月,試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
    (七)工資待遇。新居民專管員按照區(qū)級(jí)有關(guān)部門關(guān)于機(jī)關(guān)編制外工作人員工資待遇文件執(zhí)行??己瞬缓细裾哂萌藛挝挥袡?quán)予以解聘。
    四、其他有關(guān)事項(xiàng)
    1、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
    2、若崗位報(bào)名審查合格的面試人數(shù)不足1:3人的,招錄單位減計(jì)劃數(shù)招聘。
    3、已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,與錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者及試用期滿考核不合格者,一律取消聘用資格。
    

湯浦鎮(zhèn)人民政府
    

2016年3月28日
    附1:報(bào)名登記表(待更新)
    附2:常住地址證明(待更新)
    附3:工作經(jīng)歷證明(待更新)