為充實(shí)基層民政隊(duì)伍力量，完善基層民政服務(wù)體系，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人手不足的情況，決定在“十三五”期間，通過政府購買服務(wù)方式，為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）購買養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位，具體招聘方案如下：
一、工作原則
本崗位工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、基本素質(zhì)高的人員聘用到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位上工作。
二、招聘名額
全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各招聘1名，共計(jì)19名。
三、崗位職責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員主要工作職責(zé)是：
（一）協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好養(yǎng)老服務(wù)管理等工作；
（二）協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好低保、五保、“救急難”等社會(huì)救助工作；
（三）協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好其它民政領(lǐng)域相關(guān)工作。
四、崗位條件和工資待遇
（一）崗位條件
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員基本條件包括以下方面：
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
2、40周歲以下（1976年3月1日后出生），身體健康；
3、大專及以上學(xué)歷（于2016年3月1日前取得畢業(yè)證書），報(bào)考人員需在公告發(fā)布之前取得畢業(yè)證；
4、掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件。
5、戶籍在浦城縣，并在擬招聘后開展工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有固定居住地。
（二）崗位待遇及管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位待遇主要包括基本工資和“五險(xiǎn)一金”，基本工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍執(zhí)行（我縣目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元），并隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而自然增長；“五險(xiǎn)一金”原則上按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員上崗履職前，由縣民政局會(huì)同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
錄用人員與縣民政局統(tǒng)一簽訂政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，年底實(shí)行考核，若考核不稱職，將予以辭退。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在縣政府、縣民政局門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式
1、報(bào)名及審查時(shí)間為2016年4月5日-12日，上午8:30--12:00，下午2:30--5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在浦城縣民政局辦公室（浦城縣皇華山路412號(hào)三樓），聯(lián)系人：占雨濤，聯(lián)系電話：2880233。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員于2016年4月15日到縣民政局領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（三）報(bào)名應(yīng)提供的材料
1、本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份；
2、浦城縣民政局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員報(bào)名表一份；
3、1寸免冠半身彩色照片3張。
（四）資格審查
由縣民政局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如報(bào)考隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
六、考核辦法
（一）考試類型為計(jì)算機(jī)上機(jī)操作，由縣民政局組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。考試成績滿分為100分。考試時(shí)間為2016年4月16日，上午9：00-11:00，考試地點(diǎn)另行通知。考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
（二）考核錄用：按考試成績由高分到低分取前19名確定考核人選，報(bào)考崗位一致的由名次靠前的考生進(jìn)入考核，若報(bào)考崗位一致且分?jǐn)?shù)相同的則滿足優(yōu)先招聘上崗條件的人員優(yōu)先錄取（優(yōu)先招聘上崗條件：1、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、第一學(xué)歷高者優(yōu)先）。
（三）調(diào)劑：有考生放棄錄用資格或未滿足招考人數(shù)的崗位，從愿意調(diào)劑的考生中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，對(duì)不服從調(diào)劑安排的，視為自動(dòng)放棄調(diào)劑資格。
（四）公示：對(duì)考核合格的人員在縣政府、縣民政局門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）聘用及備案：公示期滿，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，經(jīng)縣民政局研究同意后與報(bào)考人員簽訂聘用合同。相關(guān)材料上報(bào)南平市民政局備案。
七、紀(jì)律要求
招聘上崗工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
浦城縣民政局
2016年3月21日
附件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位招聘計(jì)劃表
附件：協(xié)理員報(bào)名表