因工作需要，津市市部分企事業(yè)單位面向社會公開招聘全日制本科及以上學歷緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件；
3.基本條件：全日制本科及以上學歷 (含2016屆畢業(yè)生)；
4.年齡條件：本科畢業(yè)生在28周歲以內（即1988年1月1日以后出生），碩士研究生在30周歲以內（即1986年1月1日以后出生）。
另外，具有博士研究生學歷人才，年齡條件可適當放寬，經用人單位考核合格，市人才工作領導小組審定，報市委編委辦研究同意后，可直接按程序辦理聘用手續(xù)。
三、招聘單位、數量及專業(yè)
共招聘60名。具體單位、數量及專業(yè)見附表。
四、招聘程序和辦法
1.報名
報名時間為4月4日8：00—4月6日17：30（工作日），采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。現場報名在津市市第二行政中心10樓（人力資源和社會保障局人才交流中心）進行；網絡報名登錄津市市人民政府網（http://www.jinshishi.gov.cn）和津市市黨建網（http://www.jssdj.cn）下載填寫《報名登記表》（請報名考生把文檔命名為姓名+報考崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)），發(fā)送至津市人才引進辦公室郵箱（jsrcyjbgs@163.com）報名。
2.資格審查
審查時間為4月7日—10日（節(jié)假日照常上班）。
報名人員持本人身份證、學歷學位證原件及復印件和相關認定材料（2016年畢業(yè)生可先提供大學生就業(yè)推薦表），及本人近期免冠半身1寸照片3張，到津市市第二行政中心10樓（人力資源和社會保障局大會議室）進行資格審查。也可在現場報名時帶齊以上資料同步進行資格審查。
未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
2016年4月11日18:00前在網上公布報考人員名單。
3.筆試
筆試時間初步定于2016年4月中旬，具體時間和地點另行確定。
測試內容為綜合知識及相關崗位專業(yè)知識。同一個職位筆試開考比例原則上不低于1︰3，達不到開考比例的崗位，相應核減
或取消引進計劃(若同一職位有具有全日制碩士研究生以上學歷、且第一學歷為全日制本科人員報名，開考比例不限)。
筆試結束當天下午17：00在津市市政府網和津市市黨建網公布筆試成績，同時公布《面試人員名單》。
4.面試
面試時間初步定于2016年4月中旬，具體時間和地點另行確定。
面試方式一般為結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調、應變與自控、語言表達能力以及儀表氣質等。根據筆試成績從高分到低分，按引進計劃數1︰2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，教師、醫(yī)衛(wèi)等特殊崗位的面試方式根據實際情況另行確定。
面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。未形成競爭的崗位，面試成績低于60分者不得錄用。
5.體檢
根據參考同一崗位考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分，按引進崗位計劃等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行（有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行）。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。如有體檢不合格的，則按綜合成績向上遞補一次。
6.考核
考核對象為體檢合格人員。
重點考核報考人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。如有考核或復審不合格的，不予遞補。
考核工作由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施。
7.公示
市人才辦根據考試、體檢和考核結果，提出擬聘人員名單，報市人才工作領導小組審定后，通過津市市人民政府網、津市市黨建網等媒體向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。2016年畢業(yè)生需在2016年7月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。
8.聘用
公示無異議的人員，由用人單位按程序及相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項
1.應考人員應攜帶本人身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。
2.應考人員應密切關注考試工作進程，關注津市市人民政府網或津市黨建網注意相關信息，以免貽誤考試時間。
3.此次人才引進工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，紀檢監(jiān)察部門全程參與，全過程接受社會各界監(jiān)督。從事考務、體檢、考核等工作的人員與報考對象有回避關系的，必須實行回避。對違反工作紀律的人員，嚴格按照相關規(guī)定進行處理。
六、咨詢電話
1.政策咨詢電話：0736-4218899（津市市人才工作領導小組辦公室）
2.考務、技術咨詢電話：0736-4229132（津市市人力資源開發(fā)交流中心）
津市市人才工作領導小組辦公室
2016年3月22日
附件：
1.津市市2016年緊缺人才引進計劃表
2.津市市2016年引進緊缺人才報名登記表