2016年麗水市金融投資控股有限責(zé)任公司、麗水市生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基金管理有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告
麗水市金融投資控股有限責(zé)任公司是經(jīng)麗水市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要從事股權(quán)投資管理、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，麗水市生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基金管理有限責(zé)任公司是經(jīng)麗水市政府批準(zhǔn)，并由麗水市政府授權(quán)市財(cái)政局監(jiān)督管理的市級(jí)產(chǎn)業(yè)基金法人機(jī)構(gòu)。根據(jù)麗水市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于麗水市金融投資控股有限責(zé)任公司和麗水市生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基金管理有限責(zé)任有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位設(shè)置的批復(fù)》（麗編委〔2016〕7號(hào)），麗水市金融投資控股有限責(zé)任公司與麗水市生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基金管理有限責(zé)任公司實(shí)行一套班子兩塊牌子，人員統(tǒng)籌使用。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。
一、招聘崗位及要求
（一）副總經(jīng)理（1名），具體條件和要求：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，或在國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)2年以上；
3.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、基金項(xiàng)目等的綜合投資和管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上上市公司財(cái)務(wù)、投資相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較豐富的社會(huì)資源和業(yè)務(wù)資源，熟悉金融法律法規(guī)和相關(guān)政策，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和投資判斷能力，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
5.45周歲以下（1971年4月5日以后出生）。業(yè)務(wù)資源、經(jīng)驗(yàn)豐富者，經(jīng)市財(cái)政局黨組研究并商市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡和從業(yè)年限等資格條件。
（二）風(fēng)控法務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名），具體條件和要求：
1.具有法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2.男性，35周歲以下（1981年4月5日以后出生），3年以上風(fēng)控、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理控制機(jī)制，了解金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理控制的相關(guān)理論及方法，能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
4.為人正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)。
（三）綜合部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（1名），具體條件和要求：
1.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具有會(huì)計(jì)師及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格；
2.35周歲以下（1981年4月5日以后出生），3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3.熟悉金融財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅收及統(tǒng)計(jì)申報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力。
（四）業(yè)務(wù)崗（1名），具體條件和要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.男性，35周歲以下（1981年4月5日以后出生），3年以上銀行、證券等金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字能力。
（五）風(fēng)控法務(wù)崗（1名），具體條件和要求：
1.法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2.男性，35周歲以下（1981年4月5日以后出生），3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家、地方金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉金融類監(jiān)管政策和風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，精通風(fēng)險(xiǎn)管理理論知識(shí)、方法和工作實(shí)務(wù)；
4.責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析思辨能力、溝通能力、文字能力。
二、招聘流程及辦法
本次招考按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.lishui.gov.cn/，公示公告專欄）；
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.lishui.gov.cn，公告專欄）；
麗水財(cái)稅網(wǎng)（http://www.lscz.gov.cn網(wǎng)站公告專欄）
麗水人事考試網(wǎng)（http://www.lsrsks.gov.cn/,公示公告專欄）。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間
2016年4月20日至4月22日工作日時(shí)間（上午8:30-12:00；下午2:00-5:00），逾期不受理。
2．報(bào)名和資格審查
（1）應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫(xiě)，并貼2寸彩色證件照片1張。
（2）攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（3）攜帶專業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）攜帶學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)（成果）、相關(guān)證明材料。
3．報(bào)名地點(diǎn)
麗水市財(cái)政局1404辦公室（麗水市北苑路190號(hào)），聯(lián)系電話：2669206，2669009。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，經(jīng)市財(cái)政局商市人力社保局研究后決定是否開(kāi)考。
（三）招考辦法
1．副總經(jīng)理崗位招考辦法
采取比選和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。先組織比選，再進(jìn)行面試。比選成績(jī)和面試成績(jī)相加為應(yīng)聘人員總成績(jī)。比選主要以應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)條件、工作經(jīng)歷、過(guò)往業(yè)績(jī)?yōu)橹?，面試主要考察?yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。比選基礎(chǔ)分為80分，其他另行加分；面試100分，總成績(jī)以比選、面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)算確定，總分低于60分不予聘用。
比選計(jì)分辦法：
（1）符合報(bào)名確定的基本條件者得80分；
（2）具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的加1分，具有研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位的加2分，具有博士學(xué)位的加3分；
（3）具有報(bào)名所需專業(yè)副高職稱的加1分；具有報(bào)名所需專業(yè)正高職稱的加2分；
（4）資格條件中規(guī)定的工作經(jīng)驗(yàn)每增加一年加0.5分，此項(xiàng)加分上限2分；
（5）現(xiàn)任國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)的加2分。
2．其它崗位招考辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試以測(cè)試應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，總分100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，考試成績(jī)未達(dá)合格分的不進(jìn)入面試。筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，總分100分，合格分為60分。
總成績(jī)以筆試、面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)算確定。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證（面試通知書(shū)）和本人身份證參加考試。
面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
3.確定體檢、考察對(duì)象
背景調(diào)查結(jié)束后，按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對(duì)象。
4.體檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，突出調(diào)查了解應(yīng)聘者的過(guò)往工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
體檢、考察放棄或不合格的，按考試總成績(jī)排名從合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬錄用對(duì)象，擬錄用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考人員在接到錄用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的取消錄用資格，按考試總成績(jī)排名從合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
錄用人員身份為國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)合同制工人，依法簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按麗水市市直國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，每人只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。年齡、工作年限的計(jì)算日期截止到2016年4月5日止。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
凡經(jīng)初審合格，將通知筆試、面試。所遞交報(bào)名材料，我們將嚴(yán)格保密，恕不退還。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督，由麗水市財(cái)政局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
咨詢電話： 0578-2669009 （市財(cái)政局）
舉報(bào)投訴電話：0578-2091988（市人力社保局公務(wù)員管理處），0578-2669168 （市財(cái)政局紀(jì)檢組）
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水市財(cái)政局
2016年4月5日
附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表