根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，浙江省總工會干部學校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省總工會干部學校：浙江省總工會下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。主要職責是：根據(jù)工會工作特點開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，提高工會干部基礎(chǔ)理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為浙江省工運理論建設(shè)提供研究成果。單位地址：杭州市西湖區(qū)保俶北路52號。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個崗位共3名。
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求（詳見《浙江省總工會干部學校招聘崗位表》，附件1）。
1、學歷。報名時應(yīng)已取得相應(yīng)學歷、學位證書，留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》報名應(yīng)聘。
2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。2016年4月14日9：00－4月20日16：00，報考人員通過浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人信息后，按要求報名。報考人員對網(wǎng)上注冊信息和提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。由招聘單位對報考人員資格進行初審。2016年4月14日－4月21日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查?！?BR> 3、網(wǎng)上交費。通過資格初審的人員，于4月14日-4月22日24時登陸浙江人事考試網(wǎng)繳費,考試費按每人每科40元收取。逾期不繳費的，視為放棄報名資格；
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員于5月11日-13日登陸浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）打印準考證，取得應(yīng)聘資格。
通過資格初審并繳費的報名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍，不到規(guī)定比例的取消崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
5、資格復(fù)審
面試前，有資格參加面試的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證件、戶口簿、聘用合同或勞動合同或其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，到省總工會干部學校（杭州市西湖區(qū)保俶北路52號）行政樓210、212室進行面試前資格復(fù)審。復(fù)審合格的，參加面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。
四、考試
考試采用筆試+面試兩種方法進行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%和面試60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2016年5月14日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》A類和《職業(yè)能力傾向測驗》;
筆試成績預(yù)計可于5月26日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加考試。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員。缺考其中任何科目者不能入圍面試。面試名單在浙江工會網(wǎng)站公布。
2、面試：
時間6月11日，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力考查相結(jié)合，主要考查應(yīng)聘人員綜合能力，地點另行通知。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單在浙江工會網(wǎng)公布。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
六、公示、聘用
體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在浙江工會網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題，經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人或聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用?！ ?BR> 七、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘公告在下列網(wǎng)站公布：
（1）浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn），
（2）浙江工會網(wǎng)（http://www.zjftu.org/）；
（3）招聘過程相關(guān)信息在浙江工會網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向省總工會人事處反映，以便及時研究處理。電話：0571-85118336/851183240。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
八、其他
1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
3、有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省總工會干部學校辦公室直接咨詢。電話：0571-88712237/88084784,聯(lián)系人：陳老師。
浙江省總工會干部學校
2016年4月6日
附件:2016年浙江省總工會干部學校招聘崗位表