2016年廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)城管協(xié)管員招聘公告

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    為進一步加強我鎮(zhèn)城市管理工作,本著公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用的原則,小樓鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會公開招用聘用人員。
    一、招聘崗位
    城管協(xié)管員。
    二、招聘條件
    (一)報考人員需具備以下條件:
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
    2.具備良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,政治思想端正,品格良好,責(zé)任心強,服從命令、聽從指揮,能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,需夜間巡查執(zhí)法,要求能正常履行本崗位職責(zé);
    3.男性:要求高中(中專)以上學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷人員和退伍復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;女性:要求大專及以上學(xué)歷;
    4.男性,要求身高170cm以上(含170cm);女性,要求身高160cm以上(含160cm);
    5.年齡18至35周歲(年齡計算到1981年4月1日)
    6.體格強健,身體素質(zhì)良好,無傳染病或慢性病,視力或矯正視力在4.8以上;
    (二)有下列情形之一的,不得報名:
    1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
    2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;
    3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的;
    4.招考部門認(rèn)定的其他情形。
    三、招聘程序
    (一)報名
    1.報名時間:
    2016年4月12日至4月18日正常辦公時間(上午8:30時-12:00時;下午2:30時-5:30時,周六、日不辦公)。
    2.報名資料:
    報名人員報名時需提供的資料如下:身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計生服務(wù)證(未婚證),以及公安部門出具的無犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件1份,近期一寸正面免冠彩色相片2張;退伍復(fù)員軍人還需要提交退伍證及相關(guān)證書;應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶就業(yè)推薦表。
    3.報名方式:
    采取現(xiàn)場報名的方式,報名本人攜帶上述資料及報名表自行到小樓鎮(zhèn)組織宣傳辦公室(增城區(qū)小樓鎮(zhèn)泰安路2號)進行現(xiàn)場報名。
    4.報名要求:
    報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。報考人員通過資格審核后,面試時間以具體通知為準(zhǔn)。
    (二)考試內(nèi)容
    本次招聘工作分為面試、體能測試2個環(huán)節(jié),其中面試成績占總成績的60%,體能測試占總成績的40%,總成績保留小數(shù)點后兩位。
    1.面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分,按60%計入總成績。面試的具體的時間、地點另行通知。
    為確保招聘的競爭性和公正性,面試開考比例原則上不低于1:3。對于崗位在首次公開招聘未達到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消或調(diào)減職位,或延長報名和考試時間,面試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到開考比例的,可不再取消或調(diào)減,凡符合報考資格條件的面試人員可進入后續(xù)招聘程序。
    面試成績以60分為合格線,達到合格線才能進入體能測試環(huán)節(jié)。面試成績從高分到低分排序,按招聘人數(shù)與體能測試人數(shù)1:3的比例確定體能測試對象。如果達不到1:3的,按照實際人數(shù)進入體能測試。
    2.體能測試
    體能測試時間、地點另行通知。體能測試滿分100分,按40%計入總成績。
    考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如考生總成績相同,依次按照面試成績、體能測試成績高低順序確定名次??荚嚳偝煽?0分為合格線,總成績不合格者不予聘用。
    (三)體檢
    1.按招考職位1:1的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢合格的,方可進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。
    2.因體檢不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時,按考試成績從高分到低分依次替補。
    3.根據(jù)體檢結(jié)果,對擬招用人員辦理招用手續(xù)。
    四、崗位薪酬福利
    新聘用的工作人員,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月;試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。試用期考核合格后,按相關(guān)手續(xù)簽訂勞動合同,納入鎮(zhèn)政府聘用人員統(tǒng)一管理。
    五、其他事項
    1.本次招考不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
    2.報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔(dān)。
    3.本次招考有關(guān)政策由小樓鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。
    4.聯(lián)系人:賴小姐;聯(lián)系電話:020-82841055。
    

增城區(qū)小樓鎮(zhèn)人民政府
    

2016年4月11日
    附件:
    1.崗位表
    2.小樓鎮(zhèn)公開招用聘用人員報名表