為滿足企業(yè)經營發(fā)展需要，現面向社會公開招收1名合同制職工。有關事項公告如下：
一、招工計劃（詳見下表）
| 崗位編號 | 崗位名稱 | 招收計劃數 | 學歷 | 專業(yè) | 性別 |
| 20160101 | 市場管理員 | 1 | 本科 | 文秘、法律法規(guī)、食品質量與安全、建筑工程管理類、電器類、機械類。 | 男 |
二、招工對象及條件
1．紹興市上虞區(qū)生源或紹興市上虞區(qū)戶籍的本科畢業(yè)生。
2．年齡要求在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
3．思想端正，作風正派，無不良記錄；
4．身體健康。
三、招工辦法
1．報名及資格審查
（1）報名時間：2016年4月15日（星期）上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。逾期不再受理。
（2）報名地點：上虞區(qū)糧油批發(fā)交易市場辦公室（曹娥街道舜江西路96—102號）
（3）報名者隨帶近期一寸免冠彩照1張、戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各一份，同時提交《紹興市上虞區(qū)糧油批發(fā)交易市場公開招聘合同制職工報名表》一份（表式見附件，由考生自行下載并填寫）
（4）報名者如有工作單位的，報名時應提供現有工作單位同意報考證明并加蓋單位公章。
（5）經資格審查合格后，2016年4月20日請登錄上虞市人才服務中心網站www.syrc.org,下載準考證。
2．考試
考試分筆試和面試，總分100分。筆試占50%，面試占50%。
（1）筆試：《綜合基礎知識》科目。筆試時須隨帶本人身份證原件、準考證。筆試時間地點見準考證。
（2）面試：根據筆試成績和招收計劃數，按1：3比例（其中招聘指標3名及以上的崗位按1：2比例；不足比例的按實際人數）確定面試人員。面試方式為結構化面試，對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測驗。面試時須隨帶本人身份證、面試通知書等原件。面試時間及地點另行通知。
（3）筆試成績、面試成績及總成績，在上虞市人才服務中心網站公布。
3．體檢
根據招工計劃數，按總成績從高到低次序，按1：1比例確定體檢對象，如總成績相同，則筆試成績高者列前。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。如有未參加體檢或體檢不合格者，則按總成績從高到低次序予以遞補。體檢時間及地點另行通知。
4．考察
體檢合格者參加考察，考察內容為思想政治、道德品質、工作能力和現實表現。
5．公示
考察結束后，按規(guī)定對擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。
四、其他
1．應試者一經錄用，由用工企業(yè)與錄用考生簽訂勞動合同，試用期為6個月。工資計發(fā)、社會保險辦理按相關規(guī)定執(zhí)行。
2、如符合條件的報名人數不足崗位招收計劃數2倍的，核減該崗位招收計劃。面試成績60分以下的，不予錄用。
3．本招工公告未盡事宜，由區(qū)糧油批發(fā)交易市場辦公室負責解釋。
4.本次招聘工作咨詢電話：區(qū)糧油批發(fā)交易市場:82082992、82917600
監(jiān)督電話：區(qū)糧食局82214852。
紹興市上虞區(qū)糧油批發(fā)交易市場
2016年4月5日
附件：紹興市上虞區(qū)糧油批發(fā)交易市場公開招聘合同制職工報名表