根據(jù)山組發(fā)〔2016〕7號(hào)文件規(guī)定，為全面掌握年輕干部綜合素質(zhì)，切實(shí)選拔出優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)區(qū)委研究決定，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
| 時(shí)間 | 地點(diǎn) | 候試室 | 人員類別 | 人數(shù) | 備注 |
| 4月16日上午 | 山亭區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 一 | 科級(jí)干部 | 16人 | |
| 二、三 | 一般工作人員 | 52人 | 根據(jù)參加面試人數(shù)，隨機(jī)抽簽均衡分為2組后確定候試室。 |
取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分。每個(gè)考生回答2個(gè)問(wèn)題，思考和答題時(shí)間為8分鐘，面試時(shí)間實(shí)行總量控制，回答每個(gè)問(wèn)題不單獨(dú)規(guī)定時(shí)間。
為保證面試成績(jī)公平、公正，參照公務(wù)員面試辦法，對(duì)“一般工作人員”職位采用“修正系數(shù)”法計(jì)算最終面試成績(jī)?？忌罱K面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一職位全部考生平均分÷考生所在考場(chǎng)考生平均分。計(jì)算平均分時(shí)，在有效成績(jī)內(nèi)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。
三、面試工作要求
參加面試的考生請(qǐng)于2016年4月16日上午8：30前到面試地點(diǎn)指定候試室報(bào)到，報(bào)到時(shí)考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件。抽簽開始后，仍未到達(dá)候試室的視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。
咨詢電話：0632-8823504。
2016年4月13日
附件1、進(jìn)入面試人員名單
名單詳情請(qǐng)參考：http://strsj.shanting.gov.cn/GSGG/2016413/16413915375394727I2EIEE27891K7.html
2、考生須知