為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，按照聊城市人社局、市財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社辦發(fā)【2014】119號文件進(jìn)一步加強和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（聊人社字【2014】304號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社發(fā)【2013】23號文件進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（聊人社字【2013】255號）文件要求，高唐人社局開發(fā)公益性崗位，確定面向社會公開招聘基層人力資源和社會保障協(xié)理員50名，其中部分人員將重點安置在建檔立卡貧困人口較多、扶貧幫扶任務(wù)較重的村，專項從事就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有高唐常住戶口，身體健康，大專以上文化程度，年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。
（二）有勞動能力和就業(yè)愿望，已進(jìn)行失業(yè)登記的就業(yè)困難高校畢業(yè)生（連續(xù)失業(yè)一年以上，即2014年7月之前畢業(yè)）或困難家庭高校畢業(yè)生。
（三）具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作自動化辦公系統(tǒng)。
二、招聘程序
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
招聘工作分報名、資格審查、計算機綜合能力測試（上機操作）、面試、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報名和資格審查
1、時間和地點
2016年4月25日至4月29日在縣勞動大廈一樓西大廳現(xiàn)場報名。
2、攜帶資料
⑴《2016年高唐縣公益性崗位報名表》（一式三份）；
⑵《2016年高唐縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表》（一式三份，反正面打印，社區(qū)意見及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人社所處需蓋公章）；
⑶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿（均提供原件及復(fù)印件）；
⑷本人《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（由戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人社所辦理）；
⑸困難家庭高校畢業(yè)生除以上資料外，還需提供以下相關(guān)證明材料之一：
①《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村居民最低生活保障金領(lǐng)取證》；
②父母雙失業(yè)，且無穩(wěn)定經(jīng)濟來源生活困難的；
③單親、烈士子女家庭、且無穩(wěn)定經(jīng)濟來源生活困難的；
④遭遇自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭不能維持正常生活的；
⑤家有重癥病人，或家庭主要收入者喪失勞動能力，造成家庭經(jīng)濟困難的；
⑥經(jīng)扶貧部門認(rèn)定的建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。
3、資格審查
報名時一并進(jìn)行資格審查，初審合格后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）招聘考試
招聘考試采取計算機綜合能力測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測
試結(jié)束后按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例計分?？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。測試、面試成績均相同的，采取加試方式確定。測試和面試時間另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
（三）公示
根據(jù)成績由高至低確定擬聘用名單，并在聊城市及高唐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議后統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
三、崗位性質(zhì)和待遇
公益性崗位是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的輔助性、非盈利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。按規(guī)定給予公益性崗位工資補貼和社會保險補貼（本人負(fù)擔(dān)個人部分）。公益性崗位工作期限不超過3年，期滿解除勞動關(guān)系，個人自主擇業(yè)。
咨詢電話：2966265、2966267.
高唐縣人力資源和社會保障局
2016年4月7日
附件：1、2016年高唐縣招用公益性崗位報名表
2、2016年高唐縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表