由于司法體制改革的推進，2017年檢察人員分類管理改革全面鋪開，即將“推動省以下地方法院、檢察院人財物統一管理，探索建立與行政區(qū)劃適當分離的司法管轄制度”這一重大改革，同時，為加強檢察機關基層基礎建設，提升檢察機關服務群眾和化解矛盾糾紛的能力，保障機關辦公、辦案安全，根據2016年2月2日全省檢察長工作會議精神、黔東南州人民政府辦公室《黔東南州州直機關和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法的通知》（黔東南府辦發(fā)〔2012〕167號）文件規(guī)定，為解決我院檢察工作及后勤保障力量不足的問題，經劍河縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘檢察輔助人員5名、協勤人員5名(男性4名、女性1名)（崗位人員性質為臨時聘用人員），為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)?、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，筆試、面試、技能操作、考核、審查相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、聘用對象及條件
（一）聘用對象：
1、檢察輔助人員，僅限劍河縣戶籍或生源，具有國家承認的應屆、往屆大專及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。
2、協勤人員，僅限劍河戶口或生源。具有國家承認的職高、高中及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。
（二）聘用崗位人數及職責
1、檢察輔助崗位：機關公文處理輔助人員4名，具體負責機關內部辦文辦事、新聞寫作、宣傳報道、檔案錄入及管理等日常事務處理。計算機網絡管理輔助人員1名，具體負責檢察機關網絡維護及日常事務處理，保障檢察機關信息化建設及管理工作。
2、協勤崗位：協勤人員5名（其中男性4名，女性1名），主要負責辦公樓安保工作，每天24小時輪流值班；協助偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆等業(yè)務部門的辦案安全工作；協助司法警察大隊看管、押送犯罪嫌疑人等辦案安全工作，協助本院其他檢察中心事務服務工作。
（三）聘用條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
3、年齡要求：
（1）檢察輔助崗位，年齡在20周歲以上（1996年3月1日以前出生），30周歲以下（1986年3月1日以后出生）；大學本科生年齡可放寬到32周歲以下（1984年3月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下（1976年3月1日以后出生）。
（2）協勤崗位，年齡在18周歲以上（1998年3月1日以前出生），30周歲以下（1986年3月1日以后出生）；大專及以上年齡可放寬到32周歲以下（1984年3月1日以后出生）。
4、能熟練運用OFFICE操作軟件，熟練掌握計算機中文錄入，中文書寫工整、規(guī)范、流暢。
5、身體健康，五官端正，身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定的體檢標準。報考協勤崗位的考生，男性身高1.62米以上，女性身高1.52米以上。
6、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
（四）進入面試環(huán)節(jié)后的考生可享受下列優(yōu)惠政策
1、懂苗族或侗族語言的，經測試后加2分。
2、持有駕駛證C1證及以上的人員、復退軍人、持有唱歌、舞蹈、體育(籃球)等專業(yè)畢業(yè)證或取得州級及以上或高校以上上述三類獎項的人員、在政法部門工作三年以上的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
以上加分，在總成績分基礎上增加，加分及享受優(yōu)惠政策的審核工作由縣人民檢察院負責。
（五）有下列情形之一的不得報考
（1）截止至本次報名時止已簽約或仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
（2）未滿最低服務年限的國家機關事業(yè)單位工作人員。
（3）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
（4）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
（5）不符合招聘崗位所要求相關資格條件的。
（6）有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關單位工作人員的其他情形的。
三、招聘信息發(fā)布
通過劍河縣人民政府網（http://www.jhx.gov.cn）向社會公布招聘的職位、數量、資格條件、考試、考核等有關情況。
四、報名及資格審查
1、報名和資格審查時間：2016年5月4日至2016年5月6日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），正常工作日報名。
2、報名及資格審查地點：縣人力資源和社會保障局，報考檢察輔助崗位在就業(yè)局辦公室、協勤崗位在就業(yè)局公共就業(yè)服務股。
3、報名須提交以下材料：
（1）畢業(yè)證原件和復印件（第一學歷和最高學歷）；
（2）有效居民身份證原件和復印件；
（3）在職臨聘人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件；
（4）本人近期免冠一寸彩色照片3張；
（5）在政法部門工作三年以上的人員須提供服務單位證明；
（6） 崗位所需的其他證件，如駕駛證、退伍證等。
五、考試方式
（一）考試方式主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。所有考生均參加筆試考試。筆試結束后，按招考職位計劃數由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。招考職位計劃數與參加筆試考生人數比例在1: 3以內的筆試考生同時進入面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試內容為公共基礎知識?！?BR> 筆試地點統一設在縣城所在地，具體地點見準考證。筆試時考生需同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。
筆試時間為：2016年5月17日上午9：00至11：00。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）面試
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。
面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。面試工作必須接受紀檢監(jiān)察機關全程指導監(jiān)督。
面試時間及地點另行通知。
考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體能測試
參加協勤崗位面試的考生須進行體能測試。
縣人民檢察院負責所有職位的體能測評工作。體能測評考區(qū)設在本縣城區(qū)進行。
體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。未參加體能測評的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后即向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
（五）總成績計算
總成績按百分制計算。
1、檢察輔助崗位：考生筆試成績占50%，面試成績占50%，即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+應加分值。
2、協勤崗位：考生筆試成績占50%，面試成績占30%，體能測試占20%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試×20%+應加分值。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
六、體檢
筆試、面試結束后，按擬聘用人數1：1比例，根據總成績從高到低確定，體檢不合格者不列為考察對象，空缺職位按總成績從高到低依次遞補。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢部門監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局和縣人民檢察院統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。
對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院和人力資源和社會保障部門確定并在5個工作日內進行復檢。
體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。
體檢時間由縣人力資源和社會保障部門另行通知。體檢費用由考生自理。
七、考察
對體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由縣人民檢察院具體負責實施?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門審定，取消擬聘用資格：
①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
④已簽約或仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
⑤自接到考核通知之日起7日內，未能提供有效個人檔案的；
⑥其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
八、聘用審批
經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人民檢察院在劍河人民政府網進行公示，時間不少于7天。經公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《行政機關單位檢察輔助人員聘用審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報縣人民檢察院審查，再按管理權限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。
檢察輔助人員經考試、體檢、政審合格錄用后，聘用人員實行勞動合同管理，縣人民檢察院與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，實行一年一聘，聘用人員按國家有關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在勞動合同期限內，試用期為3個月。聘用人員勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據工作需要確定。確需續(xù)聘的，經雙方協商同意，可續(xù)簽勞動合同。用人單位不再續(xù)聘的，應辦理勞動合同終止有關手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現不合格或放棄的，按本簡章規(guī)定程序和條件，從報考該職位考生中依次遞補。
九、待遇
（一）檢察輔助崗位：聘用后待遇按照人均工資擬定3000元／月(含五險)規(guī)定執(zhí)行。由單位統一辦理人身意外傷害險、社會養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險。個人繳納部分由個人承擔，單位繳納部分由縣級財政保障(省直管后，由省級財政部門保障)。
（二）協勤崗位：聘用后待遇按照黔東南州人民政府辦公室關于印發(fā)《黔東南州州直機關和參照公務員管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法的通知》（黔東南府辦發(fā)〔2012〕167號）規(guī)定執(zhí)行(聘用年限在5年以下，月定額工資1500元，聘用年限在6年及以上10年以下，月定額工資1800元，聘用年限在11年及以上15年以下，月定額工資2100元，聘用年限在16年及以上20年以下，月定額工資2400元/月，聘用年限在21年以上的，月定額工資2600元/月)。由單位統一辦理人身意外傷害險、社會養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險。個人繳納部分由個人承擔，單位繳納部分由縣級財政解決。
十、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作嚴格按照（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）規(guī)定的程序和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現并經查實考生的報名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。
（四）本次公開招聘的筆試和面試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢（監(jiān)察）部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
十二、劍河縣人民檢察院委托劍河縣人力資源和社會保障局就業(yè)局組織本次招考聘用工作。
十三、本方案和未盡事宜由劍河縣人民檢察院負責解釋。
咨詢電話：0855-5221201 劍河縣人民檢察院
咨詢電話：0855-5227075 劍河縣就業(yè)局公共就業(yè)服務股
監(jiān)督電話：0855-5222000 劍河縣人民檢察院舉報中心
0855-5228093 縣人力資源和社會保障局紀檢組
2016年4月23日
檢察院招聘職位表.xls
劍河縣人民檢察院招聘檢察輔助人員、協勤人員報名表