根據(jù)《福建省民政廳關(guān)于“十三五”期間購買鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位方案的通知》（閩民人〔2016〕53號）精神，為充實基層民政隊伍力量，完善基層民政服務(wù)體系，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批編制外專職鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、崗位名稱、數(shù)量及服務(wù)期限
購買崗位名稱：鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員。
購買崗位總數(shù)：18個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1個。
崗位服務(wù)期限：“十三五”期間。
二、崗位職責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員主要工作職責(zé)是：
1、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好養(yǎng)老服務(wù)管理等工作；
2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好低保、五保、“救急難”等社會救助工作；
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好其它民政領(lǐng)域相關(guān)工作。
三、招聘條件與待遇
(一)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事工作；
2、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配；
3、年齡40周歲以下（1976年4月25日以后出生），身體健康；
4、具有全日制大專及以上學(xué)歷；
5、能夠熟練掌握和應(yīng)用計算機(jī)基礎(chǔ)知識；
(二)崗位待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員服務(wù)期間工資每人每月2000元，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金，參照我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加“五險一金”政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)每人每月應(yīng)繳交1201.93元，其中：單位負(fù)擔(dān)739.84元由縣民政局給予繳交，個人負(fù)擔(dān)462.09元由其本人繳交，績效獎金每人每月300元（其中：個人工資提取100元，根據(jù)考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放）。
四、報名及考試方式
本次考試只采取筆試方式進(jìn)行。符合報考的對象可自行登陸泉州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，具體筆試事宜由泉州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排（詳見市局招聘通告）。
五、資格復(fù)核、體檢、考核聘用
（一）資格復(fù)核：筆試成績公布后一個月內(nèi)將通知入圍考生進(jìn)行資格復(fù)核，具體時間、地點等另行通知。
(二)組織體檢：縣民政局考核工作小組根據(jù)招聘計劃數(shù)，在考試合格的人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）規(guī)定，指定時間和集中地點，對入選的報名人員進(jìn)行體檢。如體檢不合格的，從考試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
(三)考核： 對體檢合格的報考人員，縣民政局考核工作小組組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
(四)公示聘用及簽訂協(xié)議： 考核合格者確定為擬聘用人選，并在德化網(wǎng)公示7天，由縣民政局組織入選人員簽訂《招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員協(xié)議書》，并將名單上報市民政局備案。
(五)崗前培訓(xùn)：由縣民政局統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)。
(六)派遣報到：由縣民政局派遣鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員到所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到。
六、服務(wù)期間的管理
(一)日常管理。堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”、培養(yǎng)使用并重和分級管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)日常管理工作。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)提供基本工作條件和生活條件保障，組織教育培訓(xùn)和安全健康等日常管理工作。
(二)考核管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員的年度考核工作由縣民政局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組織實施，考核結(jié)果作為年終績效獎金發(fā)放和留用的主要依據(jù)，存入本人檔案，并報市民政局備案。協(xié)理員服務(wù)期限一年一簽，并按年度考核結(jié)果續(xù)簽聘用協(xié)議。協(xié)理員由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出解除協(xié)議申請，經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員服務(wù)期滿后，協(xié)議自動解除，人員自主擇業(yè)。服務(wù)期限以省民政廳確定為準(zhǔn)。
德化縣民政局
2016年4月25日
附：德化縣民政局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位信息表