為加強(qiáng)金東區(qū)金義都市新區(qū)的維穩(wěn)處突力量建設(shè)，確保社會(huì)治安穩(wěn)定。金華市公安局金東分局決定成立金義都市新區(qū)治安防控巡防大隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘特勤隊(duì)員，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘男特勤隊(duì)員22名，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的，視情核減招聘計(jì)劃數(shù)（特殊崗位除外）。其中駕駛員和具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員優(yōu)先錄取。
三、招聘條件：
（一）有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛治安工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的男性公民；
（二）本次招聘對(duì)象年滿18周歲至30周歲（1986年4月1日至1998年4月25日期間出生）；具有A2駕照的駕駛員年齡放寬至40周歲，具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員放寬至35周歲；
（三）具有浙江省戶籍；
（四）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。退伍軍人或具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員，學(xué)歷放寬到高中文化；有A2駕照的駕駛員學(xué)歷放寬到初中文化。
（五）身高1.70米及以上，雙眼裸視力在4.8（含）以上，身體健康，無精神病史，無紋身；
（六）退伍軍人、公安司法院校、特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄??；
（七）未受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或未曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除。
四、招聘程序：
通過現(xiàn)場報(bào)名、目測、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊(duì)員。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日9時(shí)至2016年5月7日17時(shí)；
2、報(bào)名地點(diǎn)：（1）金華市公安局金東分局孝順派出所值班室，聯(lián)系人：劉警官，13806795005。
（2）金華市公安局金東分局巡防大隊(duì)一樓綜合中隊(duì)辦公室（金華市環(huán)城南路洪塢橋東），聯(lián)系人：童警官，13454906123。
3、報(bào)名提供材料：
（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書或在各項(xiàng)體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件；
（2）各類加分項(xiàng)目的原件及復(fù)印件；
（3）近期免冠2寸照片2張。
（二）測評(píng)內(nèi)容
體能測試：滿分300分。測評(píng)項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑。各項(xiàng)目按實(shí)際測評(píng)成績計(jì)入總分
（三）加分項(xiàng)目
上高中（含高中）以后，個(gè)人獲得省（軍）級(jí)以上散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分，獲地市（師旅）級(jí)相應(yīng)項(xiàng)目和名次的減半加分；因軍事技能比武成績突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加6、4、2分；退伍軍人、公安司法院校、特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生加2分；2015年3月1日前到我局工作的在職協(xié)輔警加2分。上述加分項(xiàng)目同一事由不重復(fù)加分，累計(jì)加分最高不超過10分。
（四）面試
滿分100分。根據(jù)考生綜合成績（三項(xiàng)體能測評(píng)成績之和/3×50%+加分項(xiàng)目），從高分到低分按招聘名額1:2.5確定面試對(duì)象；測試通過人數(shù)不足的，以實(shí)際通過測試人數(shù)確定為面試對(duì)象，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
（五）體檢
根據(jù)考生的總成績（三項(xiàng)體能測評(píng)成績之和/3×50%+面試成績×40%+加分項(xiàng)目），從高分到低分按招聘名額1:1.2確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部【2010】82號(hào)）執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
（六）政審考察
在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對(duì)象。政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。
（七）聘用
對(duì)政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與金華市中通文博有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)社會(huì)福利保險(xiǎn)。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事項(xiàng)：
1、工資福利待遇。特勤隊(duì)員人均年收入約6萬元（含繳納的社會(huì)福利保險(xiǎn)等），提供免費(fèi)住宿。
2、工作性質(zhì)。特勤隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展值班備勤、武裝巡邏，參與突發(fā)性事件處置和大型活動(dòng)保衛(wèi)等。
3、符合條件的報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取體能測評(píng)通知書。
金華市公安局金東分局
2016年4月21日