因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)向社會(huì)招聘一般工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
| 1 | 協(xié)稅護(hù)稅員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的程序，面向社會(huì)進(jìn)行招聘，擇優(yōu)錄取。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至5月5日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：紅旗路360號(hào)凱欣名座203室（聯(lián)系電話：0572-2597831，,2021182）
3.報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，本人近期一寸證件照1張，工作經(jīng)驗(yàn)證明。
4.報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）資格審查
按照招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
（三）面試面談
經(jīng)資格審查合格者，將集中進(jìn)行面試。面試主要采用提問(wèn)方式，測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
根據(jù)面試結(jié)果，從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。
（五）體檢和公示
根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行公示。公示無(wú)異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。
三、聘用和待遇
新招考人員為合同制編外聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
湖州市吳興區(qū)愛(ài)山街道辦事處
2016年4月27日