廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室因工作需要，擬采用購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍
本次共招聘1個(gè)崗位，擬聘1名編外人員，具體招聘崗位、人數(shù)見(jiàn)附件一。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德；
（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（全日制普通教育學(xué)歷）；
（四）為精準(zhǔn)扶持就業(yè)困難人員就業(yè)，就業(yè)困難人員優(yōu)先照顧，可享受加分。就業(yè)困難人員認(rèn)定條件詳見(jiàn)附件三。
（五）年齡35周歲以下；
（六）同安區(qū)戶(hù)籍；
（七）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（八）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名方法
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一份，報(bào)名表見(jiàn)附件二，近期同一底片2寸正面免冠照片2張（其中一張貼在報(bào)名表上），并提供能證明符合擬報(bào)崗位條件要求的材料的原件和復(fù)印件。
每位報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)報(bào)名點(diǎn)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過(guò)的將告知不通過(guò)原因。
資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
于2016年5月9日后由招聘工作人員電話(huà)通知報(bào)考人員準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。
四、招聘方法
采用筆試的方式。所有報(bào)考者應(yīng)參加筆試，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，筆試總分為100分，筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。就業(yè)困難人員可在筆試總分加5分，加分后筆試總分不超過(guò)100分。按招聘崗位筆試總分排名從高至低根據(jù)擬聘人數(shù)1：1的比例直接進(jìn)入體檢，若出現(xiàn)同分情況的，則增加面試，根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢名單。
五、體檢與考核
（一）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由同安區(qū)人民政府辦公室組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由同安區(qū)人民政府辦公室另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（二）考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，同安區(qū)人民政府辦公室組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件再次復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（三）體檢、考核不合格的，從分?jǐn)?shù)上合格線(xiàn)人員中依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由同安區(qū)人民政府辦公室商區(qū)人社局綜合考慮筆試等情況，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在同安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xmta.gov.cn/）進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年；合同到期后，根據(jù)工作需要及區(qū)政府辦對(duì)其考核情況，再?zèng)Q定是否續(xù)簽。
（二）入聘人員的工資福利待遇為年包干5萬(wàn)元（含工資、五險(xiǎn)一金、福利待遇、文明獎(jiǎng)、績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)等）。
（三）本次招聘人員的試用期按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
七、其他事項(xiàng)
（一）被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，特殊情況未能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向同安區(qū)人民政府辦公室請(qǐng)假，否則取消聘用資格。
（二）報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息及面試材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，當(dāng)即取消此次錄用資格。
（三）本次招聘工作由同安區(qū)人民政府辦公室組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。
八、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至2016年5月6日正常工作時(shí)間（節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室文秘科；地址：廈門(mén)市同安區(qū)銀湖中路１號(hào)。
咨詢(xún)電話(huà)：0592-7893971，聯(lián)系人：陳女士。
（三）報(bào)名材料（提供原件及復(fù)印件）：
報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊(cè)：
身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、報(bào)名表（見(jiàn)附件二）、近期同一底片2寸正面免冠照片2張。上述解釋、規(guī)定僅適用于本次廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘編外人員工作。
就業(yè)困難人員需提供本人《廈門(mén)市居民就業(yè)失業(yè)登記證》原件，并復(fù)印第2、3、7、16頁(yè)，可顯示已通過(guò)就業(yè)困難人員審批。
廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室
2016年5月3日
1、廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室2016年購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編外人員招聘崗位表
2、廈門(mén)市同安區(qū)人民政府辦公室2016年購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編外人員報(bào)名表
3、就業(yè)困難人員認(rèn)定辦事指南