因工作需要，直埠鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘編外用工1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、范圍和條件
1、工程預(yù)算造價(jià)施工管理員1名
（1）男性，55周歲以下（1961年4月之后），非直埠戶籍；
（2）具有大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，從事工程現(xiàn)場管理5年以上，會(huì)熟練編制相應(yīng)的工程預(yù)決算，業(yè)務(wù)精通，能夠勝任工程現(xiàn)場管理工作；
（3）身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、無違法亂紀(jì)行為，2年來未受有關(guān)部門處理。
二、報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員須持身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)證件，并隨帶1張近期免冠1寸彩照，于2016年5月3日-5月6日（上午8：00—11:30；下午2:00—5:00）到直埠鎮(zhèn)人民政府三樓黨政辦填寫報(bào)名表。
聯(lián)系人：顧玉佳，聯(lián)系方式：87643138
三、招聘辦法和程序
本次招聘工作采取筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容及時(shí)間：筆試內(nèi)容基本圍繞時(shí)政、相關(guān)崗位技術(shù)等方面知識(shí)制定，筆試具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績50%和面試成績50%合成總成績，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
3、確定體檢、考察對象：面試后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例，確定體檢、考察對象。
4、體檢、考察：體檢、考察由直埠鎮(zhèn)政府自行組織實(shí)施，出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
5、公示：擬錄用人員進(jìn)行為期三天的公示，無異議者予以錄用。
6、聘用：招聘工作完成后，錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)鎮(zhèn)考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣公司為諸暨市雷博人力資源開發(fā)有限公司。
直埠鎮(zhèn)人民政府
2016年5月3日
附件：諸暨市直埠鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表