為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)學(xué)校干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)學(xué)校干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，建設(shè)一支師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)校干部隊(duì)伍，根據(jù)《惠水縣中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)（試行）》、《惠水縣深化中小學(xué)人事制度改革工作方案》精神，經(jīng)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定將部分學(xué)校校長(zhǎng)職位在學(xué)區(qū)內(nèi)競(jìng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)區(qū)內(nèi)競(jìng)聘校長(zhǎng)職位學(xué)校名單（4所）
斷杉中心小學(xué)、太陽(yáng)中心學(xué)校、抵麻中心學(xué)校、王佑中心小學(xué)。
二、競(jìng)聘范圍
1、本學(xué)區(qū)學(xué)校在編或在職教師、本學(xué)區(qū)辦工作人員。
2、在同一所學(xué)校連續(xù)任校長(zhǎng)10年（含副校長(zhǎng)主持工作時(shí)間，即2006年9月前任職的）及以上年限的校長(zhǎng)不得報(bào)考本校校長(zhǎng)職位，可參加其他學(xué)校校長(zhǎng)職位招（競(jìng)）聘。
三、競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育。
2、堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)。
3、有履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平和工作經(jīng)歷，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。
4、身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長(zhǎng)崗位工作。
5、近五年年度考核為合格及以上等次。
（二）資格條件
1、應(yīng)聘者男性50周歲以下（1966年9月1日以后出生），女性45周歲以下（1971年9月1日以后出生）。。
2、報(bào)考以上職位須具有中師及以上學(xué)歷。
3、具有相應(yīng)教師資格及中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
4、任職條件：
（1）從事教育教學(xué)工作5年以上，且在同級(jí)同類(lèi)學(xué)?；蛏弦患?jí)學(xué)校擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職1年以上或在同級(jí)同類(lèi)學(xué)?；蛏弦患?jí)學(xué)校擔(dān)任學(xué)校中層干部2年以上。
（2）在副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職4年以上人員、具有碩士研究生以上學(xué)歷人員、學(xué)區(qū)辦工作人員可不受任職經(jīng)歷限制。
5、下列人員不得參加競(jìng)聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（2）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?BR> （3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。
（4）法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。
四、競(jìng)聘程序
（一）報(bào)名：報(bào)考人員在惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzhs.gov.cn）或惠水縣教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzhsjy.cn）下載《惠水縣學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名登記表》填寫(xiě)。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年5月10—23日（上午8：30－11：30 下午15：00-17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：惠水縣教育局政工科。
3、報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的取消該職位競(jìng)聘工作。
（二）資格審查：資格審查貫穿于選聘工作的全過(guò)程。由惠水縣教育局進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，在惠水縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。
（三）競(jìng)聘演講：由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，從專(zhuān)家?guī)熘信R時(shí)抽取專(zhuān)家評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分（滿(mǎn)分100分）。競(jìng)聘演講主要考察競(jìng)聘者的辦學(xué)理念、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、政治思想素養(yǎng)及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
競(jìng)聘演講時(shí)間：20分鐘
地點(diǎn)：各學(xué)區(qū)辦。
競(jìng)聘演講結(jié)束后，專(zhuān)家評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)公布競(jìng)聘人員成績(jī)。
（四）民主推薦：根據(jù)競(jìng)聘人員競(jìng)聘演講成績(jī)，按1:5比例確定民主推薦人選。民主推薦工作由縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
（五）各競(jìng)聘校長(zhǎng)職位學(xué)校競(jìng)聘演講及民主推薦時(shí)間另行通知。
（六）組織考察：根據(jù)民主推薦票數(shù)由高到低按1:3的比例確定考察人選并向社會(huì)公布。由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。
（七）討論決定：由考察組根據(jù)考察情況，提出擬聘任人選報(bào)縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。若競(jìng)聘職位報(bào)名人數(shù)不足1:3比例或進(jìn)入考察程序人選均達(dá)不到要求的，該職位改由組織考察任命。
（八）任前公示與聘任：對(duì)確定的擬聘任人選在惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)不影響聘任的，由惠水縣教育局按規(guī)定辦理聘任相關(guān)手續(xù)，并報(bào)惠水縣委組織部、惠水縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、聘后管理與待遇
（一）由惠水縣教育局按規(guī)定辦理聘任相關(guān)手續(xù)，簽訂聘任合同。
（二）聘任校長(zhǎng)實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核能勝任的，繼續(xù)任職，試用期列入校長(zhǎng)聘任期計(jì)算；不能勝任的，免去其校長(zhǎng)職務(wù)，另行安排。
（三）待校長(zhǎng)職級(jí)認(rèn)定后，按所認(rèn)定的職級(jí)兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)津貼。
六、咨詢(xún)及監(jiān)督
惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次校長(zhǎng)競(jìng)聘工作做好宣傳、組織、解釋工作。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0854-6280232、0854-6230332、854-6221232。
監(jiān)督電話(huà)：惠水縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0854-6221197
縣教育局監(jiān)察室：0854-6280662
附件：惠水縣學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名登記表.doc
惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月9日