黔東南州錦屏縣農(nóng)資專業(yè)合作社2016年招聘簡章

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    錦屏縣農(nóng)資專業(yè)合作社2016年招聘簡章
    一、企業(yè)簡介
    錦屏縣農(nóng)資專業(yè)合作社于2012年8月由錦屏縣人民政府批準(zhǔn)成立,是縣供銷社下屬集體企業(yè),實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧。單位住所位于錦屏縣三江鎮(zhèn)碼頭社區(qū)(二街)。主要經(jīng)營范圍為社員股金吸納、股金調(diào)劑等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著公平、公正、公開,能進(jìn)能出,因崗設(shè)人,擇優(yōu)錄取的招聘原則,2016年向社會公開招聘人員共計(jì)2名。
    二、報(bào)名條件
    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,身心健康,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從分配;
    (二)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;
    (三)具有錦屏縣戶籍,年滿18周歲以上(1998年1月1日以前出生)至35周歲以下(1981年1月1日以后出生),具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
    (四)身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號,黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的休檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)以下人員不得報(bào)名
    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    (4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
    (5)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他人員。
    三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
    (一)業(yè)務(wù)員(1名,男性)。大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)政金融類專業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,品德優(yōu)良,政治素質(zhì)過硬,具有企業(yè)行政及人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡為35周歲及以下(即1981年1月1日(含)以后出生的)。具備2年及以上企業(yè)行政及人事管理工作經(jīng)歷且有會計(jì)證書的,年齡可放寬至38周歲。
    (二)柜員(1名,女性)。大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)政金融類專業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力, 品德優(yōu)良,政治素質(zhì)過硬,具有企業(yè)行政及人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或有會計(jì)證者優(yōu)先。年齡為35周歲及以下(即1981年1月1日(含)以后出生的)。具備2年及以上企業(yè)行政及人事管理工作經(jīng)歷且有會計(jì)證書的,年齡可放寬至38周歲。
    四、薪酬方案
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員,試用期為6個月,試用期工資為2600元/月。試用期滿后,正式簽訂勞動合同,工資待遇與縣供銷社下屬企業(yè)職工同等享受。養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理和繳納。
    五、報(bào)名方式、時間及要求
    (一)現(xiàn)場報(bào)名:在規(guī)定期限內(nèi)帶齊相關(guān)資料(原件)到指定地址現(xiàn)場報(bào)名。
    (二)網(wǎng)上報(bào)名:在規(guī)定期限內(nèi)帶齊相關(guān)資料(原件)掃描件發(fā)至指定郵箱。
    (三)報(bào)名時間:2016年5月18日至2016年5月25日(工作日期間上午8:30-11:30;下午2:30-17:30)。
    (四)現(xiàn)場報(bào)名地址:錦屏縣供銷合作社聯(lián)合社。
    (五)網(wǎng)上報(bào)名郵箱:746848023@.com。
    (六)聯(lián)系人:姚先生。
    (七)聯(lián)系方式:13628555848 3900358。
    (八)應(yīng)聘人員報(bào)名時需提供以下材料:
    1.報(bào)名登記表(請?jiān)诟郊邢螺d填寫);
    2.近期一寸免冠白底彩色照片3張(其中一張請貼到報(bào)名表相應(yīng)位置);
    3.有效二代居民身份證、戶口證、最高學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書,可反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料等原件,以上材料經(jīng)審核合格后,留存復(fù)印件一份;
    4.有關(guān)工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考的證明材料。如初審不合格,不作通知。
    六、筆試及面試
    經(jīng)初審合格,錦屏縣農(nóng)資專業(yè)合作社辦公室將通知參加筆試、面試。
    筆試、面試時間地點(diǎn)另行通知。
    七、考試方法方式及注意事項(xiàng)
    招聘崗位是否進(jìn)行筆試根據(jù)報(bào)名人員報(bào)名情況確定,主要采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    (一)一個職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試占總成績60%,面試占總成績40%;
    (二)一個職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的,經(jīng)企業(yè)研究決定后,可直接進(jìn)入面試,面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績?4分及以上者,才具有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    (三)筆試結(jié)束后,按職位擬招聘人數(shù)的1:5以內(nèi)的比例從高分到低分確定面式對象。面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位的需要進(jìn)行設(shè)定,面試成績占總成績的40%;
    (四)應(yīng)聘者須持有效《居民身份證》參加筆試、面試;
    筆試、面試內(nèi)容均為《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識》等和寫作基本知識。
    八、體檢
    (一)考試結(jié)束后,按本簡章規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。)從考試總成績高分到低分確定體檢對象。體檢工作由錦屏縣農(nóng)資專業(yè)合作社統(tǒng)一安排在縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    (二)體檢時間和地點(diǎn)由企業(yè)另行通知。
    (三)本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號,黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定執(zhí)行。
    (四)體檢合格的,進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);如不參加體檢或體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    九、考察
    (一)對體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔慑\屏縣合作社聯(lián)合社組織對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
    (二)考察不合格或放棄考察的,按本簡章規(guī)定條件依次遞補(bǔ)。
    十、公示
    根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并進(jìn)行公示。
    十一、聘用及工資福利待遇
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員,從2016年6月1日起上崗,試用期為6個月,試用期工資為2600元/月。試用期滿后,正式簽訂勞動合同,工資待遇與縣供銷社下屬企業(yè)職工同等享受。養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理和繳納。
    十二、紀(jì)律監(jiān)督
    (一)本次招聘工作的報(bào)名、命題、面試、體檢等環(huán)節(jié),工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
    (二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),終止勞動合同,并追究相關(guān)責(zé)任。
    (三)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。
    咨詢電話:0855—7223558(錦屏縣農(nóng)資專業(yè)合作社)
    監(jiān)督電話:0855—3900361(縣供銷社紀(jì)檢組辦公室)
    

錦屏縣農(nóng)資專業(yè)合作社
    

2016年5月12日