宜賓市高縣2016屆省級免費師范畢業(yè)生考核招聘細則

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    為加強基層人才隊伍建設,按照國家、省事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定和省、市教育行政部門關于考核招聘2016屆省級免費師范畢業(yè)生的相關要求,結(jié)合工作需要,高縣部分教育事業(yè)單位擬面向四川省2016屆免費師范畢業(yè)生招聘教師?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
    一、招聘單位、招聘崗位及數(shù)額
    高縣文江鎮(zhèn)籟棚小學校:小學音樂教師1名;
    高縣雙河鄉(xiāng)新民小學校:小學體育體育1名;
    高縣大窩鎮(zhèn)中心校:小學美術(shù)教師1名;
    高縣沙河鎮(zhèn)幼兒園:幼兒園教師2名;
    高縣勝天鎮(zhèn)幼兒園:幼兒園教師1名。
    二、招聘對象和基本條件
    招聘對象為已經(jīng)宜賓市教育和體育局確認,定向服務我市的四川省2016屆免費師范畢業(yè)生(成都師范學院2016屆省屬免費師范畢業(yè)生),所學專業(yè)對應招聘崗位分別為音樂、體育、美術(shù)、學前教育;應聘者須遵照《四川省免費師范生培養(yǎng)協(xié)議書》,符合《四川省教育廳、省編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳關于開展免費師范生培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2013〕44號)文件要求。
    (一)報考者應同時具備的條件:
    1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
    2.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
    (二)有下列情況之一者,不得報考:
    1.曾受過各類刑事處罰的人員。
    2.曾被開除公職的人員。
    3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
    4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
    5.有違反其他有關規(guī)定不適宜報考的人員。
    三、報名
    (一)報名方式。
    符合條件的免費師范畢業(yè)生請在高縣教育和體育局信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.gxjyj.com/)下載并如實準確填寫《宜賓市考核招聘2016屆省屬免費師范畢業(yè)生志愿征集表(第一輪)》,于2016年5月18日17:30前發(fā)送到高縣教育和體育局人事師訓股招聘教師電子郵箱(347881579@qq.com),并與高縣教育和體育局人事師訓股聯(lián)系確認完成報名(聯(lián)系電話:0831-5850671)。
    (二)資格復審。
    資格復審在2016年5月20日考試現(xiàn)場進行,需提供以下資料:
    本人有效居民身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校相關部門出具的含“畢業(yè)時間、專業(yè)、屬于免費師范生”證明)、學位證及其他與報名資格相關的資料原件和復印件各1份,《自薦書》1份??忌罱K是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者,取消報考者的聘用資格,責任由報考者自負。 
    (三)報考要求。
    報考者請認真閱讀本招聘公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
    四、考核招聘辦法
    本次招聘采取公開考核招聘方式。
    (一)公開考核招聘原則。
    嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“雙向選擇、考核招聘”和“戶籍和崗位所在地一致或接近”原則。
    (二)公開考核招聘時間及地點。
    2016年5月20日9:00至17:00,在成都師范學院(成都市溫江區(qū)??坡窎|段99號)進行。
    (三) 具體考核招聘辦法
    1.考核招聘小組審閱考生提交的相關報名資料,按照設定的招聘條件,對報名人員的報名資格進行現(xiàn)場審查。同時與考生進行面談。
    2.面談后,考核招聘小組按照競爭、擇優(yōu)原則,在經(jīng)審查符合資格條件的考生中,原則上按招聘崗位名額與第一輪志愿征集第一志愿考生人數(shù)1:3的比例進行專業(yè)技能測試(第一志愿無人報考,則在第二志愿填報人員中確定進入專業(yè)技術(shù)測試人員名單,第一、第二志愿無人報考,則在第三志愿填報人員中確定進入專業(yè)技術(shù)測試人員名單;第一輪志愿征集無人報考,不再進行第二輪志愿征集,采取現(xiàn)場報名方式,所有現(xiàn)場報名的考生均進入專業(yè)技術(shù)測試)。
    3.專業(yè)技能測試共2個環(huán)節(jié),即:現(xiàn)場問答與技能展示。主要測試報考者的語言表達、專業(yè)知識水平、相關知識水平與職業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)思想與穩(wěn)定性等方面的情況(考生均用普通話作答)。專業(yè)技能測試成績滿分為100分。
    現(xiàn)場問答由評委針對招聘崗位要求、考生專業(yè)特點及家庭因素等情況,現(xiàn)場提出2-3個問題,考生現(xiàn)場作答。
    技能展示由考生根據(jù)所學專業(yè)特點及興趣愛好,進行現(xiàn)場展示。
    (四)考核招聘成績的公布。
    考核招聘小組進行面談和專業(yè)技能測試評分后,當場公布面試成績,根據(jù)面試成績等額確定進入下一步招聘環(huán)節(jié)人選。各學科最后一名進入下一步招聘環(huán)節(jié)人選的面試成績相同的,由評委組重新組織進行專業(yè)技能測試。面試考核工作結(jié)束后,縣教育和體育局在3個工作日內(nèi)在高縣教育和體育局信息網(wǎng)(http://www.gxjyj.com/)公告成績及排名。聘用總成績=面試成績。
    對于報名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于60分且須有評委組三分之二以上成員表決通過,并報縣人社局同意后,進入下一步招聘環(huán)節(jié)。對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于60分者,須有評委組三分之二以上成員表決通過,并報縣人社局同意后,進入下一步招聘環(huán)節(jié)。出現(xiàn)以上兩種情況,由各學科評委組表決后,由主評委在《聘用成績統(tǒng)計表》上寫明情況,并由本學科所有評委當場簽名確認。
    五、體檢
    各學科根據(jù)招聘名額,按照聘用總成績從高到低等額確定本學科體檢人選。體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2016年取得相應教師資格證的人員在提供本人2016年教師資格證書后可免體檢。
    六、考核
    體檢合格人員進行考核,考核由縣教育和體育局按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
    七、遞補
    因全市對服務我市的2016年四川省免費師范生實行等額招聘,因此,凡未通過體檢和考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的空額,一律不遞補。
    八、公示
    體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在高縣教育和體育局信息網(wǎng)上(http://www.gxjyj.com/)公示7個工作日。
    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用。
    九、聘用
    公示無異議者,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),并按照有關規(guī)定與聘用單位簽訂人事聘用合同。擬聘用人員應在2016年7月31日前持畢業(yè)證、學位證書、教師資格證書原件到高縣教育和體育局報到。逾期不能按要求報到的人員,視為自動放棄聘用資格。
    學校與聘用人員簽訂人事聘用合同時,將按相關規(guī)定約定最低服務年限、違約責任。
    十、紀律與監(jiān)督
    考核招聘小組、招聘單位在招聘工作中,應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的相關工作人員,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
    監(jiān)督舉報電話:0831-5850671。
    十一、本公告由高縣教育和體育局負責解釋。