經蜀山區(qū)第65次政府常務會研究同意，蜀山區(qū)審計局、科技局、人社局、安監(jiān)局、環(huán)保局擬從區(qū)屬機關事業(yè)單位內（含鎮(zhèn)、街、園，下同）公開選調（聘）9名工作人員，其中選調公務員2人，選調全額撥款事業(yè)編制人員5人，選聘聘用人員2人?，F(xiàn)就選調（聘）公告如下：
一、選調（聘）崗位及要求
二、選調（聘）條件和范圍
（一）選調（聘）條件
1. 堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，熱愛本職工作。
2. 遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。
3. 40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
4. 本科以上學歷，具有相關資格證書或有專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
5. 在現(xiàn)單位工作二年以上。
6. 近二年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次。
（二）選調（聘）范圍
本次選調范圍為蜀山區(qū)屬機關事業(yè)單位公務員、全額撥款事業(yè)編制人員；選聘的范圍為2014年12月29日前與區(qū)機關事業(yè)單位簽訂勞動合同的聘用人員（以上均不含公安、稅務、規(guī)劃、國土等垂直管理單位）。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
1.尚在試用期內的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調（聘）程序
采取個人報名、資格審查、面試、組織考察、會議研究、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。
（一）報名
報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員應提交本人身份證、學歷證書原件及復印件、兩寸彩色免冠相片2張，并填寫《蜀山區(qū)2016年選調（聘）工作人員報名表》。
報名時間：2016年5月23日至5月25日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：00）
報名地點：區(qū)行政服務中心702室（望江西路與潛山路交口）
（二）資格審查
由區(qū)人社局、區(qū)編辦會同用人單位共同對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可報名。
資格審查可現(xiàn)場審查，也可限時審查后通知報名人員。
（三）面試
對資格審查通過的報名人員進行結構化面試，面試合格人員進入組織考察程序。
（四）組織考察
區(qū)人社局、區(qū)編辦會同用人單位，對進入考察環(huán)節(jié)的人員，從德能勤績廉等方面進行考察，考察重點為工作實績、德才表現(xiàn)和群眾公認等情況。
（五）會議研究
根據學歷、專業(yè)、職稱、經歷和面試、考察情況，與職位進行匹配，提出擬選調人員方案，提交區(qū)編委會研究決定。
（六）公示
將擬選調人員在所在單位和區(qū)人力資源和社會保障局網公示5天。
（七）辦理調動（聘用）手續(xù)
公示期滿后，如無異議，按照有關規(guī)定辦理調動（聘用）手續(xù)。
四、管理和待遇
1.選調的公務員和事業(yè)編制人員，按照《公務員法》和《事業(yè)單位管理條例》等相關法律法規(guī)進行管理，執(zhí)行國家和省、市工資政策。
2.選聘的工作人員實行合同管理，在與原工作單位解除勞動合同后，用人單位與選聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。選聘的工作人員年人均經費不低于5萬元，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
五、選調監(jiān)督
本次選調工作，本著“公開、公平、公正”的原則進行，選調工作的全程由紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
六、其它
咨詢電話：
0551-65504459（區(qū)人力資源和社會保障局）
0551-65721082（區(qū)編辦）
0551-65129083（區(qū)審計局）
0551-65121130（區(qū)科技局）
0551-65121046（區(qū)安監(jiān)局）
0551-65307550038（區(qū)環(huán)保局）
監(jiān)督投訴電話：
0551-65133298（區(qū)監(jiān)察局）
蜀山區(qū)人力資源和社會保障局
蜀山區(qū)機構編制委員會辦公室
2016年5月18日
附件：蜀山區(qū)2016年區(qū)內選調（聘）工作人員崗位表
附件：蜀山區(qū)2016年區(qū)內選調（聘）工作人員報名表