根據(jù)《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市加強(qiáng)易肇事肇禍重性精神病人社會(huì)管理和救治服務(wù)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（明政辦〔2014〕40號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）、《三明市公務(wù)員局關(guān)于核準(zhǔn)2016年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2016〕130號(hào)）、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定三明市2016年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見(jiàn)》（明人社〔2016〕79號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2016年三明市康復(fù)療養(yǎng)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1980年5月16日—1998年5月16日之間出生）；
6.具備符合招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。
7.報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2016年8月31日前取得。
二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象
本次共有4個(gè)崗位招聘工作人員4人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2016年三明市康復(fù)療養(yǎng)院招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》（若有調(diào)整以通知為準(zhǔn)）。
三、招聘辦法與程序
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.smldbz.gov.cn）、三明人事考試網(wǎng)（www.smrsks.com）、三明市民政局（www.smmzj.gov.cn/）向社會(huì)統(tǒng)一公布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日起至2015年5月31日止。
2.報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名材料投遞至smmz@163.com，含報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位證書及其它有關(guān)資格證書掃描件。未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件。要求有2年以上臨床工作經(jīng)歷的需提供單位證明掃描件。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：三明市民政局辦公室。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、有關(guān)資格證書復(fù)印件。未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表復(fù)印件。要求有2年以上臨床工作經(jīng)歷的需提供單位證明。
4.咨詢電話：0598-8241658，聯(lián)系人：肖凌云。
（三）資格初審
根據(jù)公開(kāi)招聘工作程序要求，對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行初審。
（四）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.內(nèi)容：根據(jù)擬聘崗位需要，采取專業(yè)知識(shí)面試的方式，面試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。
面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，于面試次日由三明市民政局組織上述人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）考核
考核由三明市民政局負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容主要是考察考核人選的德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格的，從面試成績(jī)上合格線人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，待通過(guò)面試人員正式畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考核。
（七）簽定就業(yè)協(xié)議
屬于應(yīng)屆考生的，市民政局將通知通過(guò)面試、體檢的考生簽定《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若考生不與單位簽定就業(yè)協(xié)議書，視為自動(dòng)放棄錄用資格，從面試成績(jī)上合格線人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，并將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.smldbz.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
（九）聘用
面試、體檢、考核均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。
四、其它未盡事宜請(qǐng)咨詢0598-8241658，聯(lián)系人：肖凌云。
三明市民政局
2016年5月16日
2016年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表
三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表