習水縣政府機關后勤中心駕駛員考試成績統(tǒng)計表詳情請參考:http://www.xsrsj.gov.cn/articles/201605/33697.html
序號 | 姓名 | 筆試分數(shù) | 40﹪ | 技能分數(shù) | 60﹪ | 總分 | 是否進入政審和體檢 |
1 | 周 圣 | 100 | 40 | 90 | 54 | 94 | 是 |
2 | 王章明 | 98 | 39.2 | 90 | 54 | 93.2 | 是 |
3 | 王玲均 | 96 | 38.4 | 90 | 54 | 92.4 | 是 |
4 | 王明全 | 100 | 40 | 85 | 51 | 91 | 是 |
5 | 何 陽 | 90 | 36 | 90 | 54 | 90 | 是 |
6 | 夏 鵬 | 80 | 32 | 95 | 57 | 89 | 是 |
7 | 鐘 喬 | 94 | 37.6 | 85 | 51 | 88.6 | 是 |
8 | 周 濤 | 100 | 40 | 80 | 48 | 88 | 是 |
9 | 袁龍洋 | 70 | 28 | 100 | 60 | 88 | 是 |
10 | 陳 沖 | 82 | 32.8 | 90 | 54 | 86.8 | 是 |
11 | 羅前勇 | 96 | 38.4 | 80 | 48 | 86.4 | 是 |
12 | 李 飛 | 78 | 31.2 | 90 | 54 | 85.2 | 是 |
13 | 譚力華 | 78 | 31.2 | 90 | 54 | 85.2 | 是 |
14 | 陳 飛 | 92 | 36.8 | 80 | 48 | 84.8 | 是 |
15 | 黃 河 | 62 | 24.8 | 100 | 60 | 84.8 | 是 |
16 | 王福偉 | 90 | 36 | 80 | 48 | 84 | 是 |
17 | 葉波濤 | 90 | 36 | 80 | 48 | 84 | 是 |
18 | 范海洋 | 88 | 35.2 | 80 | 48 | 83.2 | 是 |
19 | 王明成 | 72 | 28.8 | 90 | 54 | 82.8 | 是 |
20 | 李 航 | 62 | 24.8 | 95 | 57 | 81.8 | 是 |
21 | 杜 松 | 62 | 24.8 | 95 | 57 | 81.8 | 是 |
22 | 陳 健 | 84 | 33.6 | 80 | 48 | 81.6 | 是 |
23 | 袁 飛 | 98 | 39.2 | 70 | 42 | 81.2 | 是 |
24 | 陳 宋 | 66 | 26.4 | 90 | 54 | 80.4 | 是 |
25 | 楊曉龍 | 80 | 32 | 80 | 48 | 80 | 是 |
26 | 黃建華 | 94 | 37.6 | 70 | 42 | 79.6 | 否 |
27 | 馮文彬 | 60 | 24 | 90 | 54 | 78 | 否 |
28 | 程昭君 | 84 | 33.6 | 70 | 42 | 75.6 | 否 |
29 | 胡倫嘉 | 80 | 32 | 70 | 42 | 74 | 否 |
30 | 李文學 | 90 | 36 | 60 | 36 | 72 | 否 |
31 | 羅 彪 | 74 | 29.6 | 70 | 42 | 71.6 | 否 |
32 | 趙橋昆 | 36 | 14.4 | 95 | 57 | 71.4 | 否 |
33 | 丁雪鈴 | 72 | 28.8 | 70 | 42 | 70.8 | 否 |
34 | 陳江波 | 68 | 27.2 | 70 | 42 | 69.2 | 否 |
35 | 吳文波 | 82 | 32.8 | 60 | 36 | 68.8 | 否 |
36 | 王 松 | 80 | 32 | 60 | 36 | 68 | 否 |
37 | 袁 浩 | 80 | 32 | 60 | 36 | 68 | 否 |
38 | 王 斌 | 64 | 25.6 | 70 | 42 | 67.6 | 否 |
39 | 程海波 | 64 | 25.6 | 70 | 42 | 67.6 | 否 |
40 | 王小紅 | 78 | 31.2 | 60 | 36 | 67.2 | 否 |
41 | 袁遠海 | 72 | 28.8 | 60 | 36 | 64.8 | 否 |
42 | 陳 建 | 86 | 34.4 | 50 | 30 | 64.4 | 否 |
43 | 韓 偉 | 68 | 27.2 | 60 | 36 | 63.2 | 否 |
44 | 楊 勇 | 92 | 36.8 | 0 | 0 | 36.8 | 否 |
注:1、進入政審和體檢人員時間另行通知;2、對政審體檢人員不合格者依次替補。 |