由于我校公寓輔導(dǎo)員崗位參加應(yīng)聘人員較多，經(jīng)學(xué)校研究決定采取以下招聘方案：
一、招聘程序
招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。
(一)初試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行：
1.隨機(jī)分組：10人左右一組，具體見面試前發(fā)放的分組名單。
2.小組抽簽確定初試順序，每一小組圍繞一個(gè)問題或主題開展討論，面試考核組評(píng)委根據(jù)每位應(yīng)聘人員在小組討論中的綜合表現(xiàn)打分，從高到低選取該環(huán)節(jié)成績(jī)的一半人數(shù)且不低于招聘崗位職數(shù)的1：15比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)（如報(bào)到人數(shù)少于或等于15人直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)）。
(二)筆試：
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位職數(shù)1：8的比例確定入圍復(fù)試人員名單。（如報(bào)到人數(shù)少于或等于8人，筆試后直接進(jìn)人復(fù)試環(huán)節(jié)）
(三)復(fù)試：
1.復(fù)試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。
2.按照筆試成績(jī)（40%）+復(fù)試成績(jī)（60%）計(jì)算總成績(jī)。
二、招聘時(shí)間
1.報(bào)到時(shí)間：6月7日下午16：00前，所有參加應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料（本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、職稱證書、技能證書等相關(guān)證明原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表或就讀學(xué)校相關(guān)證明）到臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院行政樓B406報(bào)到，并進(jìn)行資格審查。沒有按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄所應(yīng)聘職位。
2.初試時(shí)間：6月8日上午8：30
3.筆試時(shí)間：6月8日上午10：30
4.復(fù)試時(shí)間：6月8日下午14：30
聯(lián)系電話：0576-89188098 89188333
聯(lián)系人：齊老師，任老師
清揚(yáng)苑（住宿）預(yù)訂電話：0576-89165877
臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處
2016年5月27日
2016年公寓輔導(dǎo)員招聘入圍名單詳情請(qǐng)登錄：http://zzrsc.tzvcst.edu.cn/html/rcyj/871a0f37-929e-42f3-9bb6-a1818c108cfb.html