嘉興海寧市2016年嘉睿人力資源公司派遣工招聘簡(jiǎn)章(丁橋鎮(zhèn)政府)

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    因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣工7名,派遣至丁橋鎮(zhèn)政府工作,具體事項(xiàng)如下:
    一、招聘崗位
    城鎮(zhèn)管理崗位 7名
    二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月2日至2016年6月10日,上午08:30至下午4:30。(周六、周日不接受報(bào)名)
    2.報(bào)名地點(diǎn):海洲東路548號(hào)海寧市人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口。聯(lián)系人: 陳思思,聯(lián)系電話:0573—87289093.
    三、招聘條件
    1.思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,身體健康;
    2.年齡40周歲以下(1976年6月2日后出生),海寧戶籍,高中及以上學(xué)歷;
    3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、黨員或具有汽車駕照的人員同等條件下可優(yōu)先
    四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
    1.年薪制40000元左右。
    2.繳納“五險(xiǎn)一金”(“五險(xiǎn)”按城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公積金按鎮(zhèn)部門聘用人員標(biāo)準(zhǔn))。
    五、工作內(nèi)容
    主要負(fù)責(zé)丁橋鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、經(jīng)營(yíng)秩序等管理。
    六、招聘辦法
    1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
    2.考試。采用直接面試辦法進(jìn)行。如面試成績(jī)低于60分的,不予聘用。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
    體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    3.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。
    聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
    

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司
    

2016年6月1日